Виды патентов для иностранных граждан

Содержание
  1. Патент для иностранного гражданина
  2. Как оформить патент на работу
  3.  Перечень документов для оформления патента
  4. Срок действия патента
  5. Новый Указ Путина для мигрантов до 15 сентября: РВП, ВНЖ, патенты
  6. Июньский Указ Путина №392 о продлении сроков документов иностранных граждан
  7. Сроки каких документов продлевают
  8. Мнение эксперта
  9. Оформлять патент на работу нужно
  10. Патент на работу для иностранных граждан: что это такое
  11. Что такое патент на работу и кому он нужен
  12. Действия трудового мигранта при въезде в Россию
  13. Порядок оформления патента: куда следует обращаться и в какие сроки
  14. Пакет документов
  15. Выдача патента, срок его действия
  16. Процедура продления действия патента
  17. Стоимость документа
  18. Ответственность за нелегальное трудоустройство
  19. Общий порядок трудоустройства иностранцев
  20. Допустимая доля иностранных работников
  21. Правовой статус иностранца в РФ
  22. Документы при устройстве на работу
  23. Иностранцы из ЕАЭС
  24. Сотрудники из безвизовых стран
  25. Сотрудники из визовых стран
  26. Оформление патента на работу иностранному гражданину
  27. Как оформить патент на работу иностранному гражданину?
  28. Иностранный гражданин прибыл из безвизовой страны
  29. Иностранный гражданин прибыл из ЕЭС
  30. Оформление пакета документов, оплата и получение патента
  31. Срок действия и переоформление патента
  32. Ответственность за нарушение миграционного законодательства
  33. Уведомление о привлечении иностранного гражданина к трудовой деятельности
  34. Что такое патент для иностранных граждан?
  35. Для чего иностранцу патент?
  36. Как оформить патент для иностранца?
  37. Какие документы нужны для оформления патента на работу?
  38. Процедура продления срока действия патента

Патент для иностранного гражданина

Виды патентов для иностранных граждан

Услуги Цены:
Содействие в оформлении патента на работу (Москва)(В стоимость включается: пошлина, услуга центра, полис ДМС, прохождение медицинской комиссии, тестирование, трансфер.) 20 000 руб.
Содействие в оформлении  патента на работу (Московская обл.)(полный пакет документов) 27 000 руб.

В Россию каждый год приезжают сотни тысяч иностранцев в поисках хорошей высокооплачиваемой работы. Для того, чтобы на нее устроиться, они должны обязательно получить специальный патент. С наступлением 2015 года в РФ вводятся новые правила  получения иностранцами патента на работу.

Стоит сразу оговориться, что патент на работу получают только граждане СНГ, для всех остальных необходимо получение разрешения на работу.

В данной статье мы рассмотрим понятие патента на работу, особенности его получения, сроки действия, а также прочие нюансы, связанные с данным документом.

Патент для иностранных граждан – документ, предоставляющий право иностранцу осуществлять трудовую деятельность на территории Российской Федерации, при условии пересечения границы законным путем и наличии права безвизового въезда в страну.

 Этот документ позволяет работать у физических лиц и в организациях. Причем патенты этих двух видов предназначены для работы только у конкретного работодателя.

Это означает, что патент для устройства на работу к физическим лицам не дает возможности работать в какой-либо компании и наоборот.

Как оформить патент на работу

Чтобы оформить патент, иностранный гражданин должен в тридцатидневный срок с момента пересечения государственной границы РФ подать заявку в территориальный отдел миграционной службы. Нарушение данного условия грозит иностранному гражданину штрафом. Он может составить 10 или 15 тысяч рублей. 

Напоминаем, что в миграционной карте при прохождении пограничного контроля иностранному гражданину необходимо подчеркнуть в графе “Цель визита” пункт “Работа”.

Кроме заявления необходимо наличие ряда документов. В первую очередь необходимо оформить полис добровольного медицинского страхования, в настоящее время это не является проблемой, существует множество медицинских организаций, осуществляющих страхование иностранных граждан на платной основе.

Также необходимо в течение семи рабочих дней зарегистрироваться по месту проживания либо по месту работы. О том как стать на миграционный учет можно прочитать здесь. Претендент на получение патента должен иметь справки, которые подтверждают отсутствие у него тяжелых заболеваний и отсутствие судимости.

Требуется иметь базовые знания, касательно истории Российской Федерации, и ее нормативно-правовой базы. Кроме того, все претенденты проходят тест по русскому языку. Исключением являются граждане окончившие и получившие аттестат об образовании до 1991 года, а также лица достигшие 65 – летнего взраста.

При условии выполнения всех вышеперечисленных требований, выдача патента осуществляется в течение 10 рабочих дней.

После получения патента иностранец сможет официально работать по своей специальности в любом российском регионе. В течение 2-х месяцев он должен официально устроиться на работу по трудовому или гражданско-правовому договору. Его копии нужно принести или отправить по почте в миграционную службу. В противном случае патент иностранному гражданину будет аннулирован.

Уведомление о трудоустройстве иностранца или о его увольнении также отправляет в миграционную службу работодатель в течение 3-х дней. За превышение этого срока ему грозит штраф. Узнать, что такое уведомление о приеме на работу вы можете тут. Миграционная служба осуществляет проверку регистрации работодателя только после поступления в этот орган трудового договора.

 Перечень документов для оформления патента

♦ документ удостоверяющий личность и его копия;

♦ переведенный на русский язык паспорт с отметкой нотариуса;

♦ миграционная карта, в которой проставлены пограничного контроля;

♦ сведения о прежнем месте работы по предусмотренной форме;

♦ квитанция об оплате НДФЛ за один или три месяца;

♦ документ о регистрации;

♦ ИНН;

♦ 2 цветные матовые фотографии;

♦ медицинский полис;

♦ сертификат об отсутствии ВИЧ и документ об отсутствии наркомании;

♦ результат тестирования.

Срок действия патента

Патент действителен в течение года с момента выдачи, однако иностранным гражданам его можно продлить еще на один год, при условии своевременной уплаты ежемесячных пошлин и налогов, в противном случае продление патента не допускается, а в случае отсутствия легального места работы патент аннулируется. Патент на работу имеет региональную привязку и действует только в том регионе, где он был выдан. Человек с ростовским патентом не сможет работать в Москве, и наоборот.

Выдача патентов производится в отделениях миграционной службы при ГУВД. Стоит отметить, что стоимость патентов в регионах будет отличаться от московской. В Москвестоимость патента на работу иностранного гражданина составит 4200 рублей ежемесячно, для прочих регионов – 1300 рублей.

Конечно, можно попытаться получить патент самому, но сбор всех необходимых бумаг, заполнение форм, хождение по инстанциям еще никому не добавлял нервных клеток.

Помня о том, что вы находитесь в другой стране, и, казалось бы, простые процедуры затягиваются до нескольких недель, а возможно и месяцев, можно попросту не уложиться в отведенные законом сроки.

Не рискуйте своей работой и благополучием, обратитесь к профессионалам и вы не останетесь разочарованы. 

Источник: https://migra-trud.ru/patent-dlya-inostrannyh-grazhdan

Новый Указ Путина для мигрантов до 15 сентября: РВП, ВНЖ, патенты

Виды патентов для иностранных граждан

Владимир Путин подписал новый Указ, согласно которому сроки ВНЖ, РВП, временного пребывания, регистрации приостанавливают до 15 сентября. А вот работать без патента больше нельзя, хотя для трудовых мигрантов сделали некоторые послабления.

Июньский Указ Путина №392 о продлении сроков документов иностранных граждан

Указ №392 опубликован на Официальном портале правовой информации. Документ вносит коррективы в Указ№ 274, согласно которому иностранным гражданам продлевали на три месяца регистрации, ВНЖ, РВП, патенты, если их сроки заканчивались в период с 15 марта по 15 июня. Теперь этот период расширили до 15 сентября.

Сроки каких документов продлевают

Согласно Указу, в период с 15 марта и по 15 сентябряприостанавливается течение сроков:

  • временного пребывания иностранного гражданина в РФ;
  • РВП;
  • ВНЖ;
  • виз;
  • регистрации по месту жительства;
  • миграционного учета;
  • свидетельства участника Госпрограммы переселения;
  • удостоверения беженца;
  • свидетельства о временном убежище.

Всё это означает следующее: если один из статусов или документов заканчивается в период с 15 марта по 15 сентября, то его должны продлить.

Мнение эксперта

Регистрацию продлевать нужно и патент оплачивать обязательно! Поскольку вступил новый Указ Президента от 15.06.2021 №392.

Если простыми словами, то в нем говорится о том, что продлевается срок таких миграционных документовкак разрешение на временное проживание, вид на жительство, миграционная карта, удостоверение беженца и свидетельство о предоставлении временного убежища.

Олег Игоревич Аммосов, генеральный директор компании «Защита мигранта» (ООО АММ-СТАФФ)

А вот уже документы, которые позволяют иностранцу официально трудиться в России (патенты и т.д.), необходимо продлевать, либо оформлять новые, если такие не имеются. Также отменяются послабления, согласно которым можно было работать без патента или разрешения на работу.

Но зато до 15 сентября можно подать заявление на выдачу данных документов с «просроченной» миграционной картой. Кроме того, сейчас не обязательно, чтобы в миграционной карте стояла цель «работа». А вот регистрацию действующую иметь нужно обязательно! Подать на продление патента необходимо не позднее чем за месяц до того, как истечет действующий документ.

Работодатели, которые приняли на работу иностранцев в период с 15 марта по 15 июня без разрешающих документов, должны обязать работников оформить необходимые документы, такие как патент и регистрацию. И в дальнейшем имеют право принимать на работу людей только с действующими документами. Также иностранные работники должны своевременно продолжать оплачивать ежемесячный налог за патент.

Данный указ действует уже месяц, все подумали, что раз срок продлили, то можно продолжать не платить и ходить без документов, многие не учли важные поправки о которых говорится выше. Мы в своей группе ВКонтакте публикуем все изменения «простым» языком, понятным любому человеку.  

На сайт партнёра

Оформлять патент на работу нужно

Что касается патентов и разрешений на работу, то без них работать больше нельзя. Хотя по факту в большинстве регионов патенты требовали и раньше, несмотря на путинский Указ. Но для работающих в РФ иностранцев и их работодателей сделали некоторые послабления:

  • Первое касается цели визита. По закону, если человек планирует трудиться в России, то в миграционной карте должна быть указана цель «Работа». Без этого оформление патента или разрешения на работу (РНР) было невозможно. До 15 сентября это требование убирают. То есть, миграционные органы обязаны принимать документы на патент или РНР, независимо от того, какая цель указана в миграционке.
  • До 15 сентября при оформлении патента не будут учитывать, когда иностранный гражданин въехал в страну. То есть, даже если вы прибыли в РФ три месяца назад, то у вас должны принять документы на патент без штрафа.

Указ вступает в силу с 16 июня 2021 года.

Официальные разъяснения МВД по Указу.

Вопросы по Указу и ответы на них от ММЦ Сахарово.

Уважаемые читатели! Как показал опыт последних месяцев, Указы о продлении сроков пребывания и проживания в РФ исполняются не во всех регионах. Поэтому, вопросы продления регистрации, миграционного учета и других документов в указанный период лучше уточнять в вашем отделении по вопросам миграции.

Источник: https://MigrantuRus.com/novyj-ukaz-putina-dlja-migrantov-vnzh-rvp-registracii-zamorozili-do-15-sentjabrja-a-rabotat-bez-patenta-zapretili/

Патент на работу для иностранных граждан: что это такое

Виды патентов для иностранных граждан

Время чтения 12 минутСпросить юриста быстрее. Это бесплатно! Размер шрифта: A+ | A−

Российская Федерация, в частности ее столица, всегда привлекала иностранных граждан возможностью заработать денег и улучшить свое финансовое состояние. Жители Украины, Казахстана, а также других стран СНГ едут в Россию в поисках новой жизни и более ощутимых заработков.

Однако для того чтобы трудоустроиться на территории РФ, необходимо оформить разрешение на работу или патент. В противном случае вы рискуете получить статус нелегального работника, что влечет за собой не только выдворение из страны, но и наложение административных санкций.

С условиями оформления патента на работу для иностранных граждан, его стоимостью, особенностями процедуры продления документа ознакомит вас материал, представленный в данной статье.

Что такое патент на работу и кому он нужен

Для легального трудоустройства иностранцу необходимо оформить один из следующих документов: разрешение на трудоустройство или патент. Какой именно документ нужно получить зависит от двух факторов:

  • Гражданство трудового мигранта;
  • Миграционный режим, установленный между страной, подданным которой является иностранец, и Россией.

Если для въезда на территорию РФ трудовому мигранту следует оформлять визу, ему потребуется разрешение на трудоустройство. Для подданных государств, пребывающих в безвизовых отношениях с Россией, необходимо получить патент. Также есть ряд стран, жители которых вообще освобождаются от оформления какого-либо документа. К таким странам относятся:

  1. Беларусь;
  2. Армения;
  3. Казахстан;
  4. Киргизия.

Подданные вышеперечисленных стран, желающие получить легальную работу в России, должны всего лишь пройти процедуру постановки на миграционный учет, сделать это можно по месту фактического пребывания, и заключить контракт с работодателем-гражданином РФ.

Согласно законодательству от обязанности получения патента освобождены:

  1. Участники программы переселения соотечественников, а также члены их семей;
  2. Дипломаты, консулы, представители организаций международного значения;
  3. Аккредитованные журналисты;
  4. Сотрудники предприятий, зарегистрированных в других государствах, которые выполняют монтажные работы, сервисное и послегарантийное обслуживание технических средств, поставляемых в РФ;
  5. Студенты, совмещающие обучение с трудовой деятельностью;
  6. Научные сотрудники и педагоги, приглашенные для осуществления трудовой деятельности в учебных заведениях РФ, кроме тех, которые претендуют на трудоустройство в духовных педагогических заведениях;
  7. Медики, приглашенные для работы в РФ;
  8. Беженцы и лица, нуждающиеся во временном убежище.

Согласно закону, регулирующему вопросы правового положения иностранцев в РФ, нанимать на работу граждан, обладающих патентом, могут не все российские работодатели, а лишь определенные категории.

Допустимые категории работодателей:

  1. Индивидуальные предприниматели;
  2. Юр. лица;
  3. Адвокаты и нотариусы, занимающиеся частной практикой;
  4. Граждане России, осуществление деятельности которых связано с процедурой лицензирования или госрегистрации;
  5. Лица, использующие наемный труд иностранцев для выполнения работ не связанных с предпринимательством, так сказать для личных потребностей.

Также законом установлено обязательное требование в отношении работодателей, нанимающих иностранцев с патентом.

Оно заключается в обязанности нанимателя сообщить о факте зачисления в штат предприятия или увольнения иностранного сотрудника в региональное отделение ФМС.

Сделать это можно как в бумажном виде, путем подачи соответствующего заявления, так и в электронном. На уведомление миграционной службы отводится 3 дня.

Действия трудового мигранта при въезде в Россию

Начальным этапом в процедуре трудоустройства является корректное заполнение иностранцем миграционной карты при въезде в страну.

Так, помимо личных данных и срока пребывания в России, в документе необходимо указать цель посещения государства. В данном случае – это работа.

На это следует обратить внимание, поскольку при неправильном заполнении карты последующее получение патента значительно усложняется.

После заполнения карты мигранта иностранец обязан пройти процедуру постановки на миграционный учет. На реализацию данного мероприятия законом отводится определенный период.

Для граждан Казахстана, Киргизии, Армении и Беларуси этот срок составляет 30 дней, для жителей Украины – 90, подданным всех остальных государств стать на учет необходимо в течение недели с момента пересечения границы РФ.

Также льготный период осуществления процедуры постановки на миграционный учет предоставляется таджикам, для них установлен срок в 15 дней.

Порядок оформления патента: куда следует обращаться и в какие сроки

После регистрации мигрант может переходить непосредственно к самой процедуре оформления трудового патента.

Для этого следует собрать установленный пакет документов и предоставить его в региональный орган МВД РФ, расположенный по месту регистрации трудового мигранта. Сделать это нужно в течение месяца с момента прибытия в РФ.

Подать заявление о предоставлении патента, а также сопутствующие документы можно как лично, так и через доверенное лицо.

Стоит отметить, что существует ряд фирм, с помощью которых можно быстро и легко оформить патент. Оплатив услуги посредника, вы получаете документ в более сжатые сроки. Хотя, при наличии всех документов, правильно заполненной миграционной карты, сделать это можно и самостоятельно. Подробная и достоверная информация о порядке предоставления патента размещена на официальном сайте ФМС России.

Пакет документов

Чтобы получить патент, необходимо представить такие документы:

  1. Заявление от имени трудового мигранта о предоставлении патента на работу (2 экземпляра);
  2. Документ, предназначением которого является удостоверение личности мигранта. Причем он должен быть признан РФ. Так, с начала 2021 года подданные Узбекистана должны подавать национальный паспорт нового образца.

    Если оригинал документа не на русском языке, его следует перевести и заверить у нотариуса;

  3. Корректно заполненная карта мигранта. В случае порчи или утери документа сотрудники миграционной службы проверяют информацию, которую вы внесли в карту при въезде в страну, самостоятельно.

    Главное, чтобы в графе, содержащей сведения о цели посещения РФ, было указано «работа»;

  4. Медицинский полис, соответствующий установленным требованиям. Страховка должна иметь законную силу на территории РФ, а также срок ее действия должен быть больше общего периода пребывания мигранта в стране.

    Вместо полиса можно предоставить договор об оказании платных медицинских услуг, заключенный с заведением, расположенном на территории РФ. Как полисом, так и договором должно быть предусмотрено оказание заявителю при необходимости первой неотложной помощи, а также специализированных медицинских услуг.

    Следует отметить, что российские власти вправе установить перечень допустимых медучреждений, которые могут заключать договоры с иностранными подданными, претендующими на получение патента;

  5. Материалы, свидетельствующие об отсутствии у заявителя наркозависимости, инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, в частности СПИДа. Выдавать подобные документы уполномочены только те медицинские заведения, которые расположены на территории РФ;
  6. Документы, подтверждающие владение государственным языком России на надлежащем уровне, а также свидетельствующие о наличии у заявителя необходимых знаний об истории РФ и ее основных законодательных актах;
  7. Документы, подтверждающие факт регистрации заявителя по месту пребывания (регистрационный талон);
  8. Матовая фотография, установленного формата.

Если обращение осуществляется с пропуском установленного 30-дневного срока, к вышеперечисленным документам следует приложить квитанцию, подтверждающую оплату штрафа. Совместно с предоставлением документов заявитель должен пройти процедуру снятия отпечатков пальцев.

Выдача патента, срок его действия

Срок рассмотрения заявления органами ФМС, как правило, не превышает 10 дней. По истечении этого периода, при условии принятия удовлетворительного решения, мигрант получает патент, срок действия которого может быть от одного месяца до года.

В документе обязательно указывается, на территории какого субъекта РФ может работать заявитель, поэтому поменять свои планы и трудоустроиться в другом регионе страны уже не получится. Также патент может содержать информацию о профессии его обладателя.

Менять сферу деятельности, которая должна соответствовать указанной в документе, без предварительного согласования с ФМС запрещается.

Чтобы получить патент мигрант должен лично прийти в отделение миграционной службы, рассматривавшее заявление, предъявить паспорт и чек, подтверждающий оплату авансового сбора. При наличии вышеперечисленных документов заявитель получает патент на работу.

Процедура продления действия патента

Когда срок действия патента подходит к концу, его обладатель вправе продлить документ. Для этого необходимо внести очередной авансовый платеж.

Посещение отделения ФМС, выдавшего патент, для проведения платежа не требуется. Документ со сроком действия один месяц может продлеваться еще максимум 11 раз.

Повторное получение миграционной карты для продления патента также не предусмотрено.

Если по истечении действия патента оплата авансового платежа произведена не была, документ теряет свою силу, поэтому дальнейшая трудовая деятельность его обладателя является нелегальной.

Стоимость документа

Сумма, которую необходимо заплатить в качестве авансового платежа за предоставление патента на работу, в разных субъектах РФ разная.

Авансовый платеж состоит из:

  1. Стоимости непосредственно самого патента. Согласно НК РФ это 1200 рублей;
  2. Оплата федерального коэффициента-дефлятора в размере 1,514 рублей.

    Данная сумма актуальна только для 2021 года, поскольку переустанавливается правительством страны ежегодно;

  3. Оплата регионального коэффициента, размер которого устанавливается согласно законодательным актам каждого субъекта РФ.

    При этом обязательно берутся во внимание особенности рынка труда каждого отдельного региона. В субъектах РФ, законодательством которых не установлен данный показатель, размер платежа равен единице.

К примеру, чтобы получить патент на трудоустройство в столице следует заплатить 4200 рублей (1200 * 1,514 * 2,3118). Региональный коэффициент при этом составляет 2,3118 рублей.

Ответственность за нелегальное трудоустройство

За нарушение установленного для иностранцев правила, согласно которому трудоустройство на территории России возможно только на основании патента, законодательством предусмотрена административная ответственность. Причем привлечение к ответственности грозит не только работнику, но и работодателю.

Наложение штрафных санкций применяется в таких случаях:

  • Обладатель патента трудоустроился за пределами установленного документом региона;
  • Срок действия патента подошел к концу, но документ не был продлен;
  • Профессиональная деятельность трудового мигранта не соответствует той, что предусмотрена патентом.

В зависимости от региона, на территории которого совершено правонарушение, размер штрафа может быть от 5 до 7 тысяч рублей. Повторное нарушение влечет за собой депортацию из страны и запрет на пересечение границ России в течение 10 лет.

Что касается работодателей, принимающих на работу иностранцев без патента, то для них суммы штрафов значительно выше. Так, за одного нелегального работника придется заплатить до 1 млн. рублей.

Согласно законодательству работодатель обязан на месяц отстранить от выполнения служебных обязанностей работника, срок действия патента которого истек. Если обладатель такого документа в течение 30 дней не продлил его действие, работодатель вправе расторгнуть трудовой договор.

Если у вас имеются какие-либо вопросы по поводу получения патента на работу в РФ, то наш дежурный юрист онлайн готов оперативно на них ответить.

Источник: https://law03.ru/tourism/article/patent-na-rabotu-dlya-inostrannyx-grazhdan

Общий порядок трудоустройства иностранцев

Виды патентов для иностранных граждан

Если вы решили работать с иностранными гражданами, вам следует начать изучение нормативной базы с нескольких значимых документов. В их числе:

  • гл. 50.1 Трудового кодекса РФ;
  • Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»;
  • Федеральный закон от 18.07.2006 № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации»;
  • Постановление Правительства РФ от 15.01.2007 № 9 «О порядке миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства»;
  • Приказ МВД России от 10.01.2021 № 11 «О формах и порядке уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа…»;
  • Постановление Правительства РФ от 14.11.2021 № 1365 «Об установлении на 2021 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности» (на 2021 год будет новое постановление).

Допустимая доля иностранных работников

Прежде чем взять иностранца на работу, надо убедиться, что вы вправе это сделать. Каждый год Правительство РФ публикует данные о допустимой доле иностранных работников по каждой из отраслей. Если для вашей сферы деятельности нет запрета на привлечение иностранцев — смело оформляйте документы.

Если у вас уже есть иностранные сотрудники, отслеживайте изменения квот.

При снижении процента на следующий год вы должны привести численность иностранных работников на предприятии в соответствие с утвержденными Правительством РФ нормами.

Иначе организации грозит штраф от 800 тысяч до 1 млн рублей или приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток. Должностных лиц могут оштрафовать на сумму от 45 тысяч до 50 тысяч рублей.

Доля не включает:

— иностранных граждан, которые получили разрешение на временное проживание или вид на жительство (п. 1 ст. 2 Закона № 115-ФЗ);

— высококвалифицированных специалистов и членов их семей (п. 2 ст. 13.2 Закона № 115-ФЗ);

— граждан Армении, Беларуси, Казахстана и Киргизии, работающих по трудовым или гражданско-правовым договорам (п. 2 ст. 97 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014).

Кроме допустимой доли, существует еще и квота. Она распространяется на иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы. Каждый год Правительство РФ определяет потребность в привлечении иностранцев из визовых стран.

Правовой статус иностранца в РФ

Возможность трудоустройства иностранных граждан зависит от их правового статуса:

  1. Временно пребывающие — самая большая группа. Это иностранцы, которые приезжают в РФ работать, учиться, в гости, с туристическими целями и т.д. Срок их пребывания в РФ определяется сроком действия выданной визы или 90 суток суммарно в течение каждых 180 суток для безвизовиков. Срок пребывания в РФ может быть продлен при наличии оснований.
  2. Временно проживающие — те, кто получил разрешение на временное проживание на три года.
  3. Постоянно проживающие — те, кто получил вид на жительство, их проще всего принять на работу.

Иностранцев можно также разделить на группы по порядку въезда:

  1. Визовый — из Грузии, Туркмении, Литвы, Латвии, Эстонии, США, Канады, Германии, Великобритании, Китая и пр. Для иностранцев из этих стран нужно оформлять разрешение на привлечение иностранной рабочей силы в рамках квоты, приглашение, визу и разрешение на работу.
  2. Безвизовый. Группу можно разделить на две подгруппы. Граждане стран — участников ЕАЭС (Армении, Казахстана, Киргизии, Беларуси) — работают в РФ на основании трудового договора. Граждане Азербайджана, Узбекистана, Таджикистана, Молдовы, Украины для работы в РФ обязаны оформить патент и заключить трудовой договор.
  3. Краткосрочный безвизовый по международным соглашениям с отдельными странами, например с Сербией, Израилем, на короткий промежуток времени, если цель поездки — не работа и не учеба. Для работы в РФ они должны оформить документы, указанные в п. 1 (разрешение, визу и т.д.).

Правовой статус и страна, откуда приехал иностранный гражданин, определяют порядок и сроки оформления на работу в России, а также перечень представляемых документов.

Документы при устройстве на работу

Базовый пакет документов, обязательный для иностранца, который устраивается на работу на территории России, включает:

  1. Национальный паспорт. В большинстве стран паспорта делаются по единому международному образцу, и в них нетрудно найти сведения о дате и месте рождения, гражданстве и пр. Обращайте внимание на срок действия документа: если паспорт просрочен, вашего работника могут выдворить из страны; если до окончания срока действия паспорта осталось меньше года, иностранцу могут отказать в патенте, разрешении на работу.
  2. Виза. Она нужна тем, кто приезжает из визовых стран. Виза вклеивается в паспорт, в ней должна быть указана цель приезда — работа по найму.

Миграционная карта. В ней должна быть подчеркнута цель — работа. За нарушение цели въезда КоАП предписывает штраф (от 2 000 до 5 000 рублей, ст. 18.8). У граждан Беларуси, у постоянно и временно проживающих иностранных граждан миграционных карт нет.

Жители Казахстана, Киргизии, Украины могут приехать в Россию не только по заграничному паспорту, но и по внутреннему удостоверению.

Но вам, как работодателю, выгоднее нанимать сотрудников, которые могут представить именно паспорт, где проставляется отметка о пересечении границы.

Это важная дата, потому что с нее отсчитывается срок пребывания иностранца на территории страны, по ней можно проверить суммарный срок пребывания в РФ (90 из 180).

Иностранцы из ЕАЭС

Договор о Евразийском экономическом союзе, подписанный главами России, Киргизии, Беларуси, Армении и Казахстана, обеспечивает свободу движения товаров, услуг, капитала и рабочей силы на территориях этих стран.

Это значит, что трудоустройство граждан ЕАЭС в России проходит в упрощенном порядке.

Работодателю достаточно заключить с таким сотрудником трудовой или гражданско-правовой договор, направить в МВД уведомление о приеме на работу и поставить иностранца на миграционный учет, если он будет проживать в квартире, предоставленной работодателем.

Граждане Киргизии, Казахстана и Армении при въезде на территорию РФ могут не получать миграционную карту до 30 дней с даты пересечения границы и не вставать на учет. Но устраиваясь на работу, они обязаны предъявить карту в отдел кадров. Граждане Беларуси приезжают в РФ без миграционных карт и в течение 90 суток могут не стоять на мигучете.

Если иностранный гражданин из ЕАЭС заключил трудовой договор, то ему и членам его семьи на основании трудового договора и документов, подтверждающих родство, МВД продлит пребывание в РФ на срок свыше 90 суток. В случае досрочного расторжения договора после истечения 90 суток из 180 у иностранца есть еще 15 дней на заключение нового договора. Если не успел, обязан покинуть территорию РФ.

Сотрудники из безвизовых стран

Иностранцы, приехавшие в Россию из Азербайджана, Узбекистана, Таджикистана, Молдовы и Украины, с 18 лет могут работать на основании патента. Этот документ действует максимум год при условии, что его владелец своевременно делает авансовый платеж. В каждом регионе установлен свой размер платы за патент.

Патент действует только в том регионе, где он выдан, и только на указанную в нем профессию. Если меняется регион или профессия, надо получить другой патент.

Если ваш сотрудник получил патент на работу поваром, но хочет по совместительству еще и мыть посуду — ему нужно получать новый патент. То же относится и к работе в разных регионах.

Для второй должности или второго региона надо получить второй патент и по нему тоже платить налоги.

Иностранец оплачивает патент авансовым платежом ежемесячно или сразу за длительный период. Размер этого налогового взноса в регионах разный и меняется каждый год Так, в 2021 году в Москве за патент платят 5 000 рублей в месяц, в Якутии — 9 335 рублей, в Астраханской области — 3 813 рублей.

Обратиться за получением патента иностранец обязан в течение 30 календарных дней со дня въезда в РФ. Срок оформления в МВД — 10 рабочих дней. Чтобы оформить патент, надо представить:

  1. Заявление.
  2. Паспорт или признаваемый в России документ, удостоверяющий личность, со сроком действия не менее года.
  3. Миграционная карта, где указана цель визита — работа.
  4. Договор или полис ДМС.
  5. Заключение медкомиссии об отсутствии зависимостей, опасных инфекционных заболеваний, сертификат обследования на ВИЧ-инфекцию и пр.
  6. Документ об образовании:
  • документ об образовании (не ниже основного общего), выданный на территории государства, входившего в состав СССР до 1 сентября 1991 года;
  • документ об образовании или квалификации, выданный по итогам успешной аттестации на территории РФ после 1 сентября 1991 года;
  • сертификат о владении русским языком, знании истории РФ и законодательства, выданный после сдачи экзамена.
  1. Документ об оплате штрафа, в случае если иностранец не уложился в отведенные ему 30 суток (ст. 18.20 КоАП, от 10 000 до 15 000 рублей).

Проследите, чтобы в течение двух месяцев с момента получения патента иностранец представил в управление по вопросам миграции ГУ МВД РФ копию трудового договора, иначе патент может быть аннулирован и вы потеряете сотрудника. Патент выдается максимум на год, чтобы продлить его, к исходным документам надо добавить трудовой (гражданско-правовой) договор и ходатайство работодателя.

Проверить, действителен ли патент будущего сотрудника, можно на сайте МВД.

Выдача и переоформление патента — 10 рабочих дней. Оформление дубликата патента — 3 рабочих дня.

Если во время действия патента изменились личные данные — в течение 7 рабочих дней с момента въезда или получения нового паспорта надо обратиться в МВД.

Срок пребывания безвизового гражданина в России напрямую зависит от того, на сколько месяцев вперед оплачен патент. Об изменении срока пребывания принимающая сторона должна в течение 3 рабочих дней уведомить территориальное отделение МВД лично или через МФЦ (п. 42 Постановления Правительства РФ от 15.01.2007

№ 9). Если работодатель, который предоставил сотруднику жилье, не сообщил в ведомство об изменении срока пребывания иностранца в РФ (при оплате патента), он может быть оштрафован на сумму до 500 тысяч рублей (ч. 4 ст. 18.9 КоАП).

Сотрудники из визовых стран

Чтобы принять на работу иностранца-визовика, вам надо получить квоту. Основные нормативные документы, которые регламентируют квотирование:

Порядок действий работодателя:

  1. Подать заявку на Migrakvota.gov.ru.
  2. Получить разрешение на привлечение и использование иностранных работников.
  3. Оформить каждому иностранному сотруднику разрешение на работу, приглашение, визу.

Рабочая виза сначала оформляется на 90 суток. Если во время этого испытательного срока вас и сотрудника все устраивает, заключайте трудовой договор и подавайте в МВД ходатайство о продлении визы. После этого работник получает годовую многократную визу.

Размер госпошлины с 1 января 2015 года не менялся и составляет:

  • 10 000 рублей за человека — за выдачу разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы;
  • 3 500 рублей — за выдачу разрешения на работу;
  • 800 рублей — за выдачу приглашения;
  • 1 600 рублей — за продление визы.

И помните: не важно, из какой страны приехал ваш сотрудник и какой у него правовой статус, вы обязаны подавать в МВД уведомления о приеме на работу и увольнении иностранца (приложения № 13–15 к Приказу МВД России от 10.01.2021 № 11). Исключение из этого правила — граждане Беларуси.

Об авторе: Наталья Расторгуева, эксперт сервиса Контур.ФМС, подполковник внутренней службы в отставке.

Источник: https://kontur.ru/articles/5632

Оформление патента на работу иностранному гражданину

Виды патентов для иностранных граждан

Оформление патента на работу иностранному гражданину — это обязательная процедура, без которой осуществление трудовой деятельности на территории Российской Федерации является незаконным.

Патент – это документ, который дает право иностранному гражданину прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, работать у физического или юридического лица.

Внимание! Иностранный гражданин вправе осуществлять трудовую деятельность исключительно в пределах субъекта Российской Федерации, на территории которого ему выдан патент, по указанной в нем профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности).

Как оформить патент на работу иностранному гражданину?

Порядок оформления патента на работу зависит от того, из какой страны прибыл иностранный гражданин. Важным моментом для успешного получения разрешения на работу в Российской Федерации является правильность оформления всех документов, начиная с миграционной карты.

Рассмотрим различные варианты.

Иностранный гражданин прибыл из безвизовой страны

Если иностранный гражданин прибыл в Российскую Федерацию из безвизовой страны с целью осуществления трудовой деятельности, то должен указать в миграционной карте цель въезда – «РАБОТА». Миграционную карту иностранному гражданину необходимо заполнить при пересечении границы. Миграционная карта выдаётся бесплатно в контрольно-пропускном пункте.

Иностранный гражданин прибыл из ЕЭС

Государствами–членами Евразийского экономического союза являются Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Киргизская Республика и Российская Федерация. Если иностранный гражданин прибыл в Российскую Федерацию из государства-члена Евразийского экономического союза, то ему не требуется патент на работу.

  • Работодателю не требуется разрешение на привлечение и использование иностранных работников из государств-членов союза.
  • Трудящимся государств-членов не требуется разрешения на осуществление трудовой деятельности (патента) в Российской Федерации.
  • Срок временного пребывания (проживания) трудящегося государства-члена и членов семьи на территории Российской Федерации определяется сроком действия трудового или гражданско-правового договора.
  • Граждане государства-члена, прибывшие в целях осуществления трудовой деятельности или трудоустройства на территорию Российской Федерации, и члены семей освобождаются от обязанности регистрации (постановки на учет) в течение 30 суток с даты въезда.

Оформление пакета документов, оплата и получение патента

Надлежащим образом оформленный пакет документов подается лично или через уполномоченную организацию в течение 30 календарных дней с момента въезда.

Пакет документов на оформление патента на работу:

  • заявление о выдаче патента
  • документ, удостоверяющий личность
  • полис добровольного медицинского страхования либо договор о предоставлении платных медицинскихуслуг
  • справка об отсутствии опасных заболеваний
  • документ, подтверждающий владение русским языком, знание истории России и основ законодательства Российской Федерации
  • миграционная карта с целью въезда –«РАБОТА»
  • документ о постановке на миграционный учет
  • в случае нарушения срока подачи документов для оформления патента предоставляется квитанция об оплате штрафа (от 10 до 15 тыс. руб.)

Выдача готового патента осуществляется не позднее 10 рабочих дней после подачи всех документов. При оформлении патента на работу проводятся обязательная государственная дактилоскопическая регистрация и фотографирование.

Иностранный гражданин, осуществляющий трудовую деятельность у юридического лица, в течение двух месяцев со дня выдачи патента обязан представить лично либо направить заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении в подразделение по вопросам миграции территориального органа МВД России, выдавшее патент, копию трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ оказание услуг).

Срок действия и переоформление патента

Патент выдается иностранному гражданину на срок от 1 до 12 месяцев. Оплата патента производится в виде фиксированного авансового платежа ежемесячно или на более продолжительный срок.

По истечении 12 месяцев иностранец может однократно переоформить патент без выезда из России.

Срок действия патента прекращается в случае неуплаты фиксированного авансового платежа за следующий период.

Ответственность за нарушение миграционного законодательства

Ответственность иностранного гражданина и его работодателя за нарушение миграционного законодательства.

Если иностранный гражданин:— работает без патента ( в том числе в случае его неоплаты),— работает не в том регионе, где получил патент,— работает по профессии, не указанной в патенте,

— превышает срок законного нахождения в России (90 суток в течение каждого периода (180 суток).

Ему грозит:

  • штраф до 7 тыс. рублей вплоть до выдворения и закрытия въезда в Российскую Федерацию на срок от 5 до 10 лет.

Если работодатель иностранного гражданина:— нанял на работу иностранного гражданина без патента,— использует труд иностранного гражданина не по профессии, указанной в патенте,— использует труд иностранного гражданина, получившего патент в другом регионе,

— не уведомил миграционную службу о приеме иностранного гражданина на работу.

Ему грозит:

  • штраф до 1 млн. рублей за каждого иностранного гражданина вплоть до приостановления деятельности организации до 3 месяцев.

Для оформления патента следует обращаться исключительно в подразделение по вопросам миграции или в уполномоченную организацию.

Уведомление о привлечении иностранного гражданина к трудовой деятельности

Уведомление о привлечении работодателем (юридическим или физическим лицом) иностранного гражданина к трудовой деятельности — обязательное условие.

Работодатель (юридическое или физическое лицо) заполняет уведомление о найме на работу иностранного гражданина.

Уведомление можно доставить лично в подразделение по вопросам миграции, направить почтовым отправлением или через Единый портал государственных услуг.

В случае расторжения с иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) работодатель или заказчик работ (услуг) обязаны уведомлять подразделение по вопросам миграции территориального органа МВД России в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществлял трудовую деятельность, о прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Если у Вас появились вопросы, задавайте их прямо сейчас!

migron.msk@gmail.com

+7 499 677 56 64

Москва, м. Курская, ул. Земляной вал, д. 7, стр. 1, оф. 416

http://migron.info

Источник: https://zen.yandex.ru/media/migron/oformlenie-patenta-na-rabotu-inostrannomu-grajdaninu-5a9bc5fc7ddde870556c2c2f

Что такое патент для иностранных граждан?

Виды патентов для иностранных граждан

Патент иностранные граждане получают тогда, когда они хотят работать на территории Российской Федерации. Однако не все иностранцы должны оформлять патент.

Если вы работодатель и хотите вступить в трудовые отношения с иностранцем, то должны учитывать, что интерес к вам со стороны контролирующих органов будет повышенным.

Например, если зарубежный сотрудник забудет продлить патент, это будет нарушением миграционного законодательства. Если работодатель не узнает об этом и работник с просроченным патентом продолжит трудиться у него, у руководства компании могут возникнуть проблемы.

В этом и других сложных случаях рекомендуем как можно скорее обратиться за помощью к опытному миграционному юристу.

Получи первичную консультацию от нескольких компаний бесплатно:
оформи заявку и система подберет подходящие компании!

По этой услуге подключено 3 компаний

Начать подбор в несколько кликов >

Для чего иностранцу патент?

Если на территорию России с целью трудоустройства приезжает иностранный гражданин или человек, не имеющей правовой связи ни с одним государством (апатрид), он должен получить одобрение со стороны нашей страны.

Тем, у кого есть виза, выдается разрешение на работу. Находящимся в безвизовом режиме нужен патент на работу.

При этом под работой миграционное законодательство понимает заключение иностранцем трудового договора или договора об оказании услуг со следующими правовыми фигурами:

  • организациями;
  • индивидуальными предпринимателями;
  • частными нотариусами, адвокатами и вообще всеми теми, кто занимается деятельностью, требующей регистрации или лицензирования.

Безвизовый режим прибытия в нашу страну работает для иностранцев ряда государств. Например, для абхазцев, азербайджанцев, таджиков, узбеков, украинцев, кубинцев. При этом иностранным гражданам из Евразийского экономического союза для работы на территории нашей страны какое-либо особое разрешение вообще не нужно, в соответствии с пунктом 1 статьи 97 Договора о Союзе.

Важный момент — то, как долго патент может действовать. Максимум, на который он оформляется — год, минимум — месяц.

Документ можно продлевать на минимальный месячный срок 11 раз — то есть до истечения максимального, годичного срока действия. Замешкались и опоздали хотя бы на день — ваш патент будет аннулирован.

Это значит, что иностранец вынужден будет проходить заново процедуру оформления. Кстати, об оформлении.

Как оформить патент для иностранца?

Фактически подготовка к оформлению патента начинается с момента, когда иностранный гражданин въезжает на территорию РФ. Такое утверждение объясняется тем, что уже на этом этапе он должен получить документы, с которыми пойдет непосредственно оформлять патент на работу.

Правила закона о миграционном учете требуют, чтобы каждый въезжающий иностранец или апатрид встал на учет и получил миграционную карту.

Здесь есть одна важная деталь: в графе «Цель приезда» обязательно должно стоять слово «работа», если в дальнейшем человек хочет устроиться к российскому работодателю.

Патент нужно оформить в месячный срок с момента, как иностранец или апатрид въехал на территорию России. Для этого в территориальное отделение Главного управления по вопросам миграции МВД (это бывшая ФМС) нужно подать пакет документов.Отделение должно находиться по месту предполагаемого трудоустройства (в том же регионе).

В процессе работы становится понятно, что место трудовой деятельности изменится? Тогда придется проходить процедуру оформления патента заново, но уже в другом отделении ГУВМ МВД. Но здесь нужно учитывать, что срок его действия не обнулится: проработали в одном регионе 4 месяца из 12 — значит, максимальный срок действия патента в другом регионе будет не больше 8 месяцев.

Обычно с момента подачи полного пакета документов до получения патента проходит десять дней. Забрать его может только непосредственно иностранец, предоставивший свой паспорт и квитанцию об уплате НДФЛ в виде авансового платежа на минимальный месячный срок.

Получили патент на работу? Поздравляем! Теперь у вас есть 2 месяца на то, чтобы трудоустроиться: заключить трудовой договор или договор об оказании услуг (выполнении работ) согласно пункту 7 статьи 13.

3 закона о правовом положении иностранцев в РФ. Копию такого договора сразу по заключении нужно направить в то отделение ГУВМ МВД, где патент оформлялся, лично или заказным письмом с уведомлением.

Если этого не сделать, патент будет аннулирован.

Какие документы нужны для оформления патента на работу?

Перед подачей документов на оформление патента иностранный гражданин или апатрид должен пройти медицинскую комиссию.

Сделать это можно в одной из организаций, которые допущены властями субъекта к осуществлению такой деятельности. Они собраны в специальные перечни и размещены на местных сайтах.

Чтобы получить патент на работу, согласно пункту 2 статьи 13.3 закона о правовом положении иностранцев в РФ, понадобятся:

  • заявление на выдачу патента иностранному гражданину или апатриду;
  • удостоверение его личности — для иностранных граждан это копия загранпаспорта, а для апатридов это разрешение на временное проживание, вид на жительство или другой удостоверяющий личность документ (согласно пункту 2 статьи 10 закона о правовом положении иностранных граждан в РФ);
  • оригинал нотариального перевода загранпаспорта — если в паспорте на русском языке продублированы не все строки, например, как в белорусских загранниках;
  • миграционная карта, где в графе «цель приезда» указано «работа»;
  • полис добровольного медицинского страхования, который можно оформить у любого страховщика, или договор на предоставление платных медицинских услуг, оформленный у страховщика в регионе трудовой деятельности на весь период ее осуществления;
  • медицинские документы и сертификаты, выданные в результате прохождения специальной медкомиссии — это, например, справка о состоянии здоровья, сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции;
  • документы, подтверждающие, что иностранный гражданин или апатрид владеет русским языком на уровне, достаточном для работы в России, а также знаниями истории и основ российского законодательства — это сертификат о прохождении соответствующего тестирования, документ об образовании, выданный до 1991 года на территории государства-члена СССР, либо документ, выданный на территории РФ позднее указанной даты и подтверждающий, что лицо успешно прошло государственную итоговую аттестацию, согласно пункту 1 статьи 15.1 рассматриваемого закона;
  • документы о постановке прибывшего на миграционный учет — это отрывная часть уведомления о прибытии лица с отметками, сделанными сотрудниками ГУВМ МВД;
  • фото размером 3х4 см;
  • квитанция об уплате штрафа, если документы на оформление патента были предоставлены иностранным гражданином с просрочкой — за пределами установленного законом тридцатидневного срока.

Но учтите, что предоставлять миграционную карту и отрывную часть уведомления о прибытии иностранца в РФ не обязательно. Это связано с тем, что сведения, содержащиеся в указанных документах, есть в электронной базе данных ГУВМ МВД и могут быть взяты сотрудниками самостоятельно.

Процедура продления срока действия патента

Мы уже говорили о том, что патент продлевается в пределах года. Это делается по тем же правилам, которые вы соблюдали при оформлении первоначального.

Минимум за десять дней до окончания действия патента можно разово подать заявление на его переоформление, согласно пункту 8 статьи 13.3 закона о правовом положении иностранных граждан в РФ. Конечно же, вы пишете заявление об этом.

К перечню документов, изложенному выше, вы прикладываете также квитанцию об оплате аванса за определенный период, ходатайство работодателя или заказчика по гражданско-правовому договору о продлении документа, а также договор, на основании которого выстраиваете свои отношения с указанными лицами.

Таким образом, патент — это то, без чего ни один иностранный гражданин или человек без гражданства, находящийся в РФ в безвизовом порядке, не сможет устроиться к российскому работодателю. Исключение составляют только граждане стран-участниц ЕАЭС. За патент нужно платить, сроки его действия строго регламентированы. Прекращается или аннулируется патент — прекращается право на работу в РФ.

Источники:

Иностранные граждане, которым не нужен патент по договору ЕАЭС

Статья 13.3 закона о правовом положении иностранцев в России

Источник: https://rtiger.com/ru/journal/chto-takoe-patent-dlya-inostrannyh-grajdan/

Ответ юриста
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: