Вид деятельности при проведении обучающих семинаров

Содержание
  1. Как получить лицензию на образовательную деятельность в 2021 году
  2. Кому нужна лицензия
  3. Лицензионные требования
  4. Документы для получения лицензии
  5. Порядок получения лицензии
  6. Что будет, если работать без лицензии
  7. Оквэд для обучения на курсах и инфобизнеса
  8. Где смотреть ОКВЭД для обучения на курсах
  9. Чем же вы решили заниматься?
  10. Подбираем ОКВЭД для услуг по обучению
  11. Выбираем ОКВЭД для проведения семинаров и консультаций
  12. Коды для вспомогательных аспектов инфобизнеса
  13. Все о правильной организации тренингов или семинаров самостоятельно
  14. Тематика – основная составляющая тренинга или семинара
  15. Где лучше проводить тренинги или семинары?
  16. Уделяем работе с тренером должное внимание
  17. Выбор помещения для тренингов или семинаров
  18. Решаем технические вопросы заранее
  19. Раскрутка и продвижение семинара или тренинга
  20. Особенности оплаты тренингов или семинаров
  21. Подготовка материалов для тренинга или семинара
  22. Составление плана проведения тренинга или семинара, распечатка брошюр
  23. Организация питания на тренинге или семинаре
  24. Обращаем внимание на мелочи
  25. Организуем перерывы тренингов или семинаров с комфортом
  26. Дополнительное уведомление клиентов о тренинге или семинаре за 1-2 дня до начала
  27. Найм дополнительных работников в помощь
  28. Лицензия на проведение семинаров и тренингов – Консультация
  29. Как открыть курсы по обучению без лицензии?
  30. Когда на обучение нужна лицензия
  31. Кому не требуется лицензия на образовательную деятельность
  32. Проект по развитиюучебных центров
  33. Лицензия на организацию курсов
  34. Нужна ли лицензия для проведения курсов украина
  35. Нужна ли лицензия на проведение курсов повышения квалификации
  36. Когда необходима лицензия на образовательную деятельность?. Статья. Все Тренинги .ру
  37. В каких же случаях необходима лицензия?
  38. А что делать, если лицензии нет?

Как получить лицензию на образовательную деятельность в 2021 году

Вид деятельности при проведении обучающих семинаров

С 2013 года коммерческие организации и ИП получили право оказывать услуги в сфере образования наравне с некоммерческими организациями. Услуги в области образования лицензируются. Ранее мы расмотрели полный перечень лицензируемых видов деятельности 2021 года, в этой статье расскажем, как получить лицензию на образовательную.

Кому нужна лицензия

Для начала выясним, когда лицензия на образовательную деятельность не требуется. В постановлении Правительства РФ от 28 октября 2013 г.

N 966, утвердившего положение о лицензировании образовательной деятельности, указана только одна такая возможность. Лицензия не нужна, если услуги оказывает лично индивидуальный предприниматель.

Это услуги репетиторов, частных учителей, студий, кружков и т.д., где занятия ведет сам предприниматель, имеющий соответствующее образование и стаж работы.

Обращаем внимание индивидуальных предпринимателей – если вы нанимаете других педагогических работников, то лицензия на образовательную деятельность ИП необходима. При этом работников другого профиля, которые не предоставляют непосредственно образовательные услуги, нанимать можно без лицензии.

В предыдущей редакции положение о лицензировании образовательной деятельности допускало еще одну возможность работать без лицензии – если по итогам обучения не проводилась итоговая аттестация и не выдавался документ об образовании. Проводить без лицензии тренинги, семинары, лекции, о прохождении которых не выдаются подтверждающие документы, можно и теперь, но такая деятельность не называется образовательной, а культурной или досуговой.

Перечень услуг, для которых нужна лицензия, включает в себя такие виды образования: дошкольное, общее, среднее профессиональное, высшее, дополнительное общеобразовательное, дополнительное профессиональное и образование религиозного персонала религиозных организаций.

Получение лицензии на образовательную деятельность – сложный и длительный процесс. Только рассмотрение документов и принятие решения о выдачи лицензии или об отказе в выдаче занимает 60 дней.

А до этого надо подготовить ещё ряд разрешений других государственных органов и разработать собственные образовательные программы.

И всё же, бизнес в сфере образования можно назвать доходным, поэтому если вы хотите заниматься этим направлением, то надо один раз пройти процедуру лицензирования.

Лицензия выдаётся бессрочно, и если вы не будете её переоформлять, то обращаться к чиновникам по этому вопросу уже не придётся.

Лицензионные требования

Положение о лицензировании устанавливает в 2021 году следующие требования к соискателям:

  • собственное или арендованное здание (помещение), соответствующее заявленным образовательным программам;
  • санитарно-эпидемиологическое заключение на это помещение;
  • материально-техническое обеспечение образовательной деятельности в соответствии с требованиями федеральных стандартов;
  • соблюдение условий охраны здоровья обучающихся;
  • собственные разработанные образовательные программы;
  • печатные и электронные образовательные и информационные ресурсы по этим программам;
  • штатные или привлеченные по гражданско-правовому договору педагогические работники, имеющие профессиональное образование и стаж работы.

Полный перечень требований, в зависимости от типа образования, смотрите в тексте Постановления.

В нормативных актах, регулирующих лицензирование образовательной деятельности, не совсем чётко рассмотрен вопрос об организационно-правовой форме лицензиата.

В законе об образовании № 273-ФЗ даётся следующее понятие образовательной организации: «некоммерческая организация, осуществляющая на основании лицензии образовательную деятельность в качестве основного вида деятельности».

Понятие «организация, осуществляющая обучение» означает юридическое лицо, которое ведёт эту деятельность в качестве дополнительной.

Далее приводится ещё одно толкование: «организации, осуществляющие образовательную деятельность», под которыми понимают:

  • образовательные организации;
  • организации, осуществляющие обучение;
  • индивидуальных предпринимателей, осуществляющих образовательную деятельность.

Лицензия на право ведения образовательной деятельности может быть получена независимо от правовой формы и коммерческой направленности лицензиата. При этом ООО получить лицензию на образовательную деятельность может, если это направление бизнеса будет дополнительным, а не основным.

Документы для получения лицензии

Соискатель лицензии должен документально подтвердить, что им созданы все необходимые условия для оказания услуг в сфере образования. Для этого соберите такой пакет документов:

  • заявление о предоставлении лицензии;
  • документ, подтверждающий право пользования помещением (копия свидетельства о праве собственности, договора аренды или субаренды);
  • копия устава ООО или копия свидетельства о регистрации ИП;
  • копия листа записи ЕГРЮЛ или ЕГРИП;
  • копия свидетельства о налоговом учете ООО или ИП;
  • копии заключений СЭС и Госпожнадзора о соответствии помещения необходимым требованиям;
  • справка об условиях для функционирования электронной информационно-образовательной среды;
  • справка о печатных и электронных ресурсах;
  • справка о педагогических работниках;
  • справка об утверждении образовательных программ;
  • справка об условиях для получения образования обучающимися с ОВЗ;
  • справка о материально-техническом обеспечении;
  • подтверждение оплаты госпошлины на сумму 7500 рублей;
  • опись документов.

Формы справок доступны на сайте Минобразования.

Порядок получения лицензии

Лицензирование образовательной деятельности осуществляют Рособрнадзор и региональные исполнительные органы. В Рособрандзор надо обращаться, если планируется открытие:

  • высшего учебного заведения;
  • организации федерального значения;
  • российской организации, расположенной за пределами РФ;
  • иностранной организации на территории России.

Записаться на приём в Рособрандзор можно онлайн на официальном сайте.

В остальных случаях обращайтесь в региональные государственные органы, имеющие право выдавать лицензии. Контакты этих учреждений опубликованы на сайте Рособрандзора, чтобы найти их, выберите свой регион на интерактивной карте.

Порядок получения образовательный лицензии состоит из следующих шагов:

  1. Изучите СНиП и СанПин для вашего направления обучения.
  2. Подготовьте помещение и оборудуйте его согласно требованиям и стандартам.
  3. Получите на помещение заключение СЭС и пожарной инспекции.
  4. Разработайте и утвердите образовательные программы.
  5. Убедитесь, что педагоги вашей организации имеют необходимые документы об образовании, квалификации, стаже работы.
  6. Приобретите мебель, оборудование, технику, учебную литературу, методические пособия для проведения занятий.
  7. Оплатите госпошлину на выдачу лицензии.
  8. Подайте документы в лицензирующий орган.

Документы принимаются по описи, если в них обнаружены недостатки, то они возвращаются соискателю на доработку (сроком до 30 дней). После этого начинается этап проверки достоверности поданных сведений, причем, не только документальной, но и с выездом на место. В течение 60 дней с даты регистрации заявления чиновники выдают разрешение или отказ в получении лицензии.

Отказ должен быть мотивированным и возможен по двум основаниям: недостоверность сведений или отсутствие условий для процесса обучения. Госпошлина в случае отказа не возвращается.

Что будет, если работать без лицензии

За предоставление услуг образования без лицензии предусмотрена административная, налоговая и уголовная ответственность. Суммы штрафов могут достигать 500 тысяч рублей, а срок лишения свободы – до пяти лет. Конечно, такое суровое наказание применяется крайне редко, когда работа без лицензии причинила крупный ущерб или был получен доход в крупном размере.

https://www.youtube.com/watch?v=X59Rrus4lsw

Кроме этого, оказание услуг без лицензии снижает конкурентность образовательной организации:

  • нет льгот при участии в аукционе на право аренды муниципальной недвижимости;
  • не признаётся документ о получении образования или повышения квалификации;
  • обучающиеся в нелицензированной организации не могут получить налоговый вычет по затратам на обучение;
  • серьёзные рекламные источники не принимают объявлений таких организаций.

Советуем посмотреть интересное видео, в котором рассмотрен порядок лицензирования образовательной деятельности.

Источник: https://www.regberry.ru/malyy-biznes/licenzirovanie-obrazovatelnoy-deyatelnosti

Оквэд для обучения на курсах и инфобизнеса

Вид деятельности при проведении обучающих семинаров

В последние годы очень популярным направлением ведения собственного бизнеса стало интернет-предпринимательство.

Действительно, кому не хочется работать на самого себя, самому определять свой рабочий график и оптимальный доход, при этом практически не выходя из дома? Тем более, если вам есть, чем поделиться с миром, например, в виде семинаров, тренингов и различного рода курсов и консультаций (инфобизнес). И вот однажды наступает момент, когда простое желание перерастает в подробный бизнес-план, а рабочее место организуется в собственной квартире.

Итак, решение принято – вы начинаете новый интернет-проект, открываете собственный бизнес в Сети. И для этого вы официально регистрируетесь в качестве предпринимателя.

А вы не забыли выбрать код ОКВЭД для для обучения на курсах (инфобизнеса), других видов заработка и всего того, что вы собираетесь «вытворять» в сети? Прочитав эту статью, вы узнаете, какие коды подойдут для различного рода обучения в сети.

Где смотреть ОКВЭД для обучения на курсах

Как правило, на начальных этапах организации интернет-бизнеса сложно оценить весь объем будущих услуг, но можно выделить хотя бы основные направления. В этом поможет общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД2) и ваш бизнес-план.

Алгоритм выбора нужного кода ОКВЭД достаточно прост – записываете на листок все виды деятельности, которыми вы планируете заниматься, открываете Классификатор (легко находится через поиск по запросу «оквэд»), листаете его и подбираете соответствующие коды ОКВЭД для обучения на курсах и других ваших предполагаемых видов деятельности. Здесь вас может поджидать сюрприз в виде обнаружения «забытых» видов деятельности, которые вы не внесли в свой список, поэтому настойчиво рекомендую пролистать ОКВЭД от начала и до конца. Сельское хозяйство можно конечно не трогать:-)

Можно обратиться за помощью к профессиональным консультантам, и они подберут нужные коды, но сначала стоит попробовать сделать это самостоятельно. Это не сложно!

Классификатор традиционно состоит из разделов и подразделов, поэтому в первую очередь изучаем их, а уж потом, выбрав подходящие, смотрим сами детализированные коды видов экономической деятельности. И внимательно читаем описание кодов, т.к. их названия могут звучать неподходяще, а описание — вполне вам подходить.

Важный момент: при регистрации желательно указать наиболее развернутый вид деятельности, т.е. цифр в коде должно быть не менее трех, а лучше четыре и более. Что касается количества кодов, то оно законодательством не ограниченно, и все же число кодов более 20-25 чревато риском увеличения ошибок.

Чем же вы решили заниматься?

Для наглядности давайте рассмотрим подбор нужных кодов на конкретном примере, подберем код ОКВЭД для обучения на курсах, различных сопутствующих видов интернет-заработка и добавим услуги. Рассмотрим на моем примере. Допустим, я хочу оказывать бухгалтерские и консультационные услуги, а точнее:

  • оказывать услуги по ведению бухгалтерского учета индивидуальным предпринимателям и юридическим лицам;
  • проводить анализ финансового состояния бизнеса;
  • консультировать клиентов по вопросам налогообложения.

Помимо этого я хочу создать и использовать собственный сайт для:

  • размещения баннерной и контекстной рекламы с целью получения дохода;
  • размещения рекламы в рассылках подписчикам;
  • продвижения партнерских продуктов и программ.

Те, кто занимается обучением через интернет, с очень большой вероятностью будут осуществлять и эти виды деятельности.

И самое главное, в голове у вас столько знаний, что вы готовы ими поделиться. А потому в ваших планах:

  • написание книг и курсов в электронном виде с последующей их продажей через интернет;
  • проведение платных вебинаров и тренингов в сети;
  • запись и продажа дисков с обучающими курсами (сейчас это конечно атавизм, но вдруг кому-то нужно).

Ничего не забыли? Тогда приступим к изучению классификатора.

Подбираем ОКВЭД для услуг по обучению

Начнем с видов деятельности именно по обучающим продуктам, если вы ведете курсы, тренинги:

85.41 — Образование дополнительное детей и взрослых

Можно, но не обязательно, выбрать код и точнее:

85.41.9 — Образование дополнительное детей и взрослых прочее, не включенное в другие группировки

Сюда входит:

  • образование, которое не определяется квалификационным уровнем, академическое образование, центры обучения, предлагающие коррекционные курсы, курсы по подготовке к экзаменам, обучение языкам, компьютерные курсы
  • дальнейшее образование, а также тренинги и курсы для разных профессий, хобби и занятия для личного роста
  • лагеря и школы, предоставляющие обучение в областях спорта группам и индивидуально, обучение искусствам, драме или музыке или другое обучение или специальное обучение

Также обратите внимание на такие коды ОКВЭД для услуг по обучению, специфические для определенной тематики:

62.02.3 — Деятельность по обучению пользователей (в области компьютерных технологий)

85.41.2 — Образование в области культуры (предоставление обучения в сфере искусств, драмы и музыки в качестве хобби, для отдыха и в целях саморазвития)

85.41.1 — Образование в области спорта и отдыха (занятие спортом, групповые или индивидуальные, включая занятия в спортивных лагерях и школах, в т.ч. обучение боевым искусствам и йоге)

Если вы как ИП собираетесь работать на патенте и проводить обучение населения на курсах, ОКВЭД (основной) выбирается именно образовательного характера.

Выбираем ОКВЭД для проведения семинаров и консультаций

Часто групповые программы обучения сопровождаются и индивидуальными консультациями. Также не любой семинар может быть охарактеризован, как обучающий. Поэтому полезно еще посмотреть такие коды (в основном зависящие от тематики):

62.02 — Деятельность консультативная и работы в области компьютерных технологий

63.91 — Деятельность информационных агентств

63.99 — Деятельность информационных служб прочая, не включенная в другие группировки (включает деятельность по оказанию консультационных и информационных услуг)

69.10 — Деятельность в области права

69.20 — Деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета, по проведению финансового аудита, по налоговому консультированию

70.22 — Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления

71.11 — Деятельность в области архитектуры

74.90.4 — Предоставление консультационных услуг в области сельского хозяйства

74.90.5 — Предоставление консультационных услуг в области экологии

74.90.6 — Предоставление прочих технических консультаций, деятельность консультантов, кроме архитекторов, проектировщиков и консультантов по управлению

82.99 — Деятельность по предоставлению прочих вспомогательных услуг для бизнеса, не включенная в другие группировки

88.99 — Предоставлению прочих социальных услуг без обеспечения проживания, не включенных в другие группировки (консультирование по домашнему бюджету, по вопросам брака и семьи, воспитанию детей, кредитам и займам)

а также универсальный код, если у вас какой-то эксклюзив:

96.09 — Предоставление прочих персональных услуг, не включенных в другие группировки

Если вы работаете также в качестве фрилансера, то стоит посмотреть еще и эту статью по кодам ОКВЭД.

Коды для вспомогательных аспектов инфобизнеса

С большой вероятностью, вашему бизнесу потребуется основа контент-платформы — собственный сайт, на котором вы будете размещать полезный контент. Большая часть интернет-предпринимателей с удовольствием «партнерятся», рекламируя товары и услуги друг друга.

Кроме того, обучение может происходить не только в момент передачи знаний от преподавателя к ученику, но и записываться в формате книги (как минимум, электронной) или диска.

Для этих видов деятельности существуют свои коды, добавьте их тоже, рано или поздно они пригодятся:

58.11 — Издание книг (в печатном и электронном виде)

58.14 — Издание журналов и периодических изданий (в печатной и электронном виде, включая публикацию в интернете)

59.11 — Группа «Производство кинофильмов, видеофильмов и телевизионных программ»

59.20 — Группа «Деятельность в области звукозаписи и издания музыкальных произведений»

63.12 — Деятельность web-порталов

73.11 — Деятельность рекламных агентств

73.12 — Представление в средствах массовой информации

73.20 — Исследование конъюнктуры рынка и изучение общественного мнения

Кодов получилось много, поэтому необходимо определиться, какой из них будет для вас основным.

На завершающем этапе выбора кодов ОКВЭД необходимо проверить, подлежат ли лицензированию планируемые виды деятельности. В этом вам поможет федеральный закон от 04.05.2011 г. №99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности».

Если вам нужна консультация по подбору кодов ОКВЭД для обучения на курсах или другого вида деятельности, а также помощь в учете и налогообложении, пишите мне на странице Контакты. Узнайте, чем я могу помочь интернет-предпринимателям, загляните на страницу Услуги.

Источник: http://buh-v-seti.ru/infobiznes/okved-dlya-infobiznesa-internet-biznesa-i-ne-tolko/

Все о правильной организации тренингов или семинаров самостоятельно

Вид деятельности при проведении обучающих семинаров

Как существенно заработать без серьезных вложений, знают опытные организаторы тренингов либо семинаров. Правильный организационный подход и умелое проведение мероприятий приносят хорошую финансовую выгоду. Какие особенности у данной деятельности? Все нюансы организации бизнеса с нуля читайте на crediti-bez-problem.ru

Тематика – основная составляющая тренинга или семинара

Под словом «тренинг» подразумевают любую групповую тренировочную систему, позволяющую совершенствоваться в какой-либо области. Семинары также являются групповыми учебными занятиями, где заслушиваются доклады и проходит их обсуждение. Оба мероприятия проводят специалисты в той или иной области.

Все начинается с выбора наиболее актуальной тематики в той или иной сфере:

  • Продвижение товара.
  • Этика деловых отношений.
  • Укрепление здоровья по особой (авторской) методике.

В глобальном аспекте основных тем всего три:

  1. Построение и развитие бизнеса – личный рост.
  2. Оздоровление организма.
  3. Взаимоотношения (деловые, семейные).

Фактически все хотят быть здоровыми, финансово успешными, а также иметь крепкую семью. Каждая тематика имеет свои многочисленные направления. Например, в личном росте: как правильно начать дело, выбрать бизнес-партнеров, продумать путь к успеху и так далее.

Главное – создание целой программы (календарного плана) различных семинарских мероприятий или тренингов, которая может периодически меняться. При повторении одного и того же тренинга трудно удержаться в бизнесе длительное время. Вот почему без регулярных обновлений не обойтись.

Совет. Наряду с тематическим разнообразием, большое количество авторов освещают одинаковые вопросы. Рекомендуется предварительное личное участие в семинаре, который планируется для проведения. В крайнем случае можно ознакомиться с отдельными работами конкретного тренера-преподавателя. Это облегчит выполнение организационных этапов.

Где лучше проводить тренинги или семинары?

Краткосрочность тренингов и семинарских занятий (обычно они длятся 1-2 дня) обеспечивает их мобильность – организацию в разных городах. В этом случае важно выбрать помещение в центральной части города с удобной транспортной развязкой, комфортных подходом и подъездом. Тогда все участники прекрасно доберутся к назначенному часу.

Широко практикуется вариант обучения на природе – в санаториях и прочих загородных учреждениях, расположенных недалеко от городской черты. При организации выездного обучения, необходимо позаботиться о доставке слушателей к месту его проведения на автобусе (иным способом), заблаговременно забронировать комнаты для проживания и подумать о питании.

Уделяем работе с тренером должное внимание

Тесный контакт с тренером во многом определяет успешность начатого бизнеса. Например, дата мероприятия оглашается потенциальным участникам только после согласования с тренером.

Условия оплаты у каждого специалиста свои:

  • Одним выдвигают требования относительно минимального и максимального состава участников и называют фиксированный размер гонорара. Его величина не будет зависеть от общего количества слушателей.
  • С другим необходимо рассчитаться за каждого человека, присутствующего на тренинге.
  • Дорожные затраты тренера и его проживание оплачиваются отдельно.

Кроме того, тренер – кладезь полезной информации для организатора.

Он непременно сделает акцент на следующих нюансах:

  1. Сделает акцент на целевой аудитории и требованиях к помещению.
  2. Предоставит образцы раздаточного материала.
  3. Поделится имеющимся рекламными проспектами, брошюрами, плакатами.
  4. Посоветует самые эффективные рекламные способы.

Внимание. Процесс переговоров с тренером не дает стопроцентной гарантии на отсутствие организационных ошибок, однако вероятность их появления становится минимальной.

Выбор помещения для тренингов или семинаров

Выбор помещения – не самая простая задача. Идеальное решение – аренда зала (класса) в современном бизнес-центре, где интересы клиентов учтены на сто процентов. Однако и его арендная стоимость соответствующая, а значит повышается цена занятий.

Основные требования к залам для проведения тренингов:

  • Комфортность – поддержание оптимального микроклимата в любой сезон. Наличие комнаты для курения и прочих удобств.
  • Немаловажный аспект – удобство кресел. Трудно усидеть на жестком стуле продолжительное время.
  • Просторность, то есть помещение, рассчитанное на 30 человек нельзя арендовать для 40 слушателей.
  • Отсутствие лишних предметов, отвлекающих внимание от занятий.

Внимание. Зачастую заказчиком тренинга (семинара) является какая-либо компания. В этом случае тренеру ставится конкретная задача, а обучение происходит на территории клиента, который и предоставляет помещение.

Решаем технические вопросы заранее

Сегодня даже обычные лекции не читаются без демонстрации слайдов, что уж говорить о современных тренингах и семинарах. Техническими моментами занимаются на этапе подбора помещения. Следует заранее поинтересоваться о наличии доски, проектора, доступа к Интернету. Если они предоставляются арендодателем, можно бронировать помещение и не беспокоится о техническом сопровождении.

Раскрутка и продвижение семинара или тренинга

Параллельно с поиском помещения начинается раскрутка мероприятия.

Способов рекламы достаточно много:

Бесплатные варианты привлечения клиентовПлатные варианты привлечения клиентов
Объявления на интернет-площадках и в газетахРекламные объявления на ТВ, радио, в различных газетах
Участие в обсуждении на форумахРеклама на сайтах (форумах, блогах) с близкой тематикой
Ведение собственного блогаРассылка приглашений на электронную почту возможным участникам (услуги специальных сервисов)
Приглашения посредством соцсетейИнтернет-реклама таргетированного типа
Раздача флаеров в тех местах, где больше всего потенциальных участников семинара (тренинга)

Безусловно, рекламные методы во многом зависят от тематики мероприятия. В любом случае нужно стремиться к максимальному использованию всех возможных способов.

Рекомендации. Реклама окажется действенной, если тренинг (семинар) удовлетворяет следующим требованиям:

  • Заинтересовывает новичков и удерживает «старых» слушателей.
  • Привлекает определенный контингент, значит есть постоянная аудитория, интересующаяся данной темой. Соответственно всегда будут люди, готовые обучаться.
  • Действительно приносит пользу тем, кто его слушал. Об этом свидетельствуют реальные отзывы, размещенные на страничке в соцсетях или сайте.
  • Очень важно постоянное развитие тренера и обучающей программы с учетом каких-либо изменений или тенденций.

Особенности оплаты тренингов или семинаров

Внесение участником предоплаты является обязательным условием. Это объективно подтверждает серьезность намерений.

Как показывает практика, зарегистрировавшихся участников на мероприятие может быть много, однако только не заплатившие:

  1. Забывают прийти на занятия.
  2. Перестают отвечать на звонки организаторов.
  3. Отговариваются срочными делами.

Даже небольшой размер предоплаты сразу отсеивает несерьезных людей. Кроме того, такой подход позволяет получить реальную информацию о количественном составе участников.

Совет. Оглашение многоуровневой цены стимулирует раннюю регистрацию. Например, если цена тренинга 11 000 рублей, то предоплата, внесенная за месяц до события, предполагает скидку в размере 1 500 рублей, за 2 недели – 700 рублей, за неделю – 300 рублей, в день тренинга оплачивается полная стоимость.

Подготовка материалов для тренинга или семинара

Как отмечалось выше, тренер предоставляет организатору раздаточный материал, который нужно размножить в достаточном количестве, желательно с запасом.

Обычно участников обеспечивают:

  • Рабочими тетрадями с упражнениями и заданиями по отдельным темам.
  • Конспектами с ключевыми тезисами и различными схемами.
  • Дополнительными материалами, предназначенными для самостоятельного изучения.

Основные требования к любому виду раздаточного материала:

  1. Четкость, ясность и понятность для участников.
  2. Отсутствие ошибок (орфографического и синтаксического вида).
  3. Наличие нумерации на страницах.

Зачастую материал, предназначенный для участников, формируют в один пакет и раздают перед началом мероприятия.

Составление плана проведения тренинга или семинара, распечатка брошюр

План сравним с расписанием занятий. Например, школьник точно знает время начала и окончания уроков, какие именно предметы будут изучаться в конкретный день. Точно также и человек, заинтересовавшийся тренингом либо семинаров, должен знать о всех нюансах обучения.

В программе указывается:

  • Общая длительность (день или несколько дней, количество часов каждый день).
  • Где проводится обучение, кто автор и ведущий.
  • Из каких блоков состоит мероприятие, их продолжительность и тематическая направленность каждого.
  • Когда начинается регистрации участников.
  • Время перерывов и другие нюансы.

Составленная программа печатается в виде яркой брошюры и предоставляется участникам.
Как видим, реализацией данного пункта не следует пренебрегать и оставлять на последний день. Помимо самого плана, нужно продумать дизайн брошюры, найти типографию для ее изготовления, договориться о печати, подождать несколько дней или более выполнения заказа.

Пример программы тренинга Евгения Галая: «Менеджер: искусство управления людьми»

Организация питания на тренинге или семинаре

Забота о питании – важная деталь организационного процесса. Многочасовой семинар предполагает перерывы разной продолжительности. В минуты короткого отдыха уместно предложить слушателям горячие напитки, воду и сладкий перекус.

Значение кофе-брейка трудно переоценить:

  1. Человек переключается.
  2. Происходит восстановление сил для восприятия нового информационного блока.
  3. Сладости стимулируют мозговую деятельность.
  4. Снижается внутренняя напряженность клиентов, создается непринужденная атмосфера.

Обеденное время лучше использовать по прямому назначению – пригласить слушателей на обед. К примеру, в бизнес-центрах для этой цели имеются специальные точки питания. Если подходящего кафе поблизости нет, можно заранее позаботиться о доставке горячего питания к месту проведения обучения.

Обращаем внимание на мелочи

Неучтенные мелочи приводят к серьезному дискомфорту.

Важно продумать все до самых мелких деталей, исключив малейшие неудобства для участников:

  • Позаботиться о наличие указателей к гардеробу, залу, туалету, комнате для курения.
  • Вручить бейджи. Это облегчит общение в период групповых занятий и на перерывах.
  • Не следует экономить на закупке канцтоваров – блокнотов и ручек. Непременные атрибуты любых занятий раздаются перед началом мероприятия.

Насыщенный обучающий курс непросто усвоить – через неделю другую многие детали забывают. Именно это волнует многих слушателей. Поэтому продажа материалов с полной версией курса будет весьма кстати. Это могут быть авторские книги, диски или брошюры.

Организуем перерывы тренингов или семинаров с комфортом

Комфортный перерыв подразумевает:

  1. Специальные места для отдыха и еды, оборудованные удобной мебелью.
  2. Прогулку на свежем воздухе, желательно в парковой зоне.

Именно эти нюансы нужно учитывать при выборе помещения. Слушателям всегда предлагается выйти из зала на время перерыва.

Им необходимо сменить обстановку, пообщаться, размять мышцы в обычной ходьбе, перекусить. Качественно отдохнувший человек способен хорошо усваивать информацию. Не помешает проведение спортивной-минутки.

Здесь впору вспомнить обычную производственную мини-зарядку из советского прошлого.

Дополнительное уведомление клиентов о тренинге или семинаре за 1-2 дня до начала

Повседневная загруженность современных людей становится причиной забывчивости. Они попросту не помнят о некоторых запланированных ими событиях.

Своеобразной подстраховкой того, что все записавшиеся клиенты помнят о предстоящем мероприятии, является дополнительное уведомление в форме напоминания.

За несколько дней до назначенной даты проводится обзвон сформированной группы или выполняется рассылка по электронной почте.

Найм дополнительных работников в помощь

При многочисленном составе участников трудно обойтись без дополнительных помощников:

  • Встречающих клиентов.
  • Отмечающих пришедших.
  • Организующих чаепитие в перерывах.
  • Оперативно реагирующих на форс-мажорные обстоятельства.

В качестве заключения. Возвращаясь к вопросу о прибыльности бизнеса по организации тренингов и семинаров. Как ее рассчитать?

Все расходы известны заранее:

  1. Вознаграждение тренера.
  2. Размер арендной платы.
  3. Стоимость распечатки раздаточного материала и брошюр.
  4. Расходы на кофе-брейк и канцтовары.
  5. Рекламные траты.

Остается лишь вычислить размер минимальной платы для одного человека с учетом указанных выше трат и собственной выгоды. Затем прибыль от каждого прошедшего обучения умножается на количество слушателей. В результате получается размер чистой прибыли.

Источник: https://crediti-bez-problem.ru/vse-o-pravilnoj-organizacii-treningov-ili-seminarov-samostoyatelno.html

Лицензия на проведение семинаров и тренингов – Консультация

Вид деятельности при проведении обучающих семинаров

Курсы, тренинги и семинары, как правило, не относятся к понятию образовательной деятельности.

В законе «Об Образовании» есть определение слову «образование»: «Под образованием в настоящем Законе понимается целенаправленный процесс воспитания и обучения в интересах человека, общества, государства, сопровождающийся констатацией достижения гражданином (обучающимся) установленных государством образовательных уровней (образовательных цензов).

» (тут выделить слова «процесс воспитания» и «сопровождающийся констатацией достижения гражданином (обучающимся) установленных государством образовательных уровней (образовательных цензов).») Курсы английского языка, например, как правило, никого не воспитывают. Также они не «сопровождаются констатацией достижения обучающимся установленных государством образовательных уровней».

Как открыть курсы по обучению без лицензии?

Положения о лицензировании образовательной деятельности, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 16.03.

2011 N 174, образовательная деятельность, осуществляемая путем проведения разовых занятий различных видов (в том числе лекций, стажировок, семинаров) и не сопровождающаяся итоговой аттестацией и выдачей документов об образовании, деятельность по содержанию и воспитанию обучающихся и воспитанников, осуществляемая без реализации образовательных программ, а также индивидуальная трудовая педагогическая деятельность не подлежат лицензированию.Таким образом, деятельность по организации детских кружков, а также индивидуальная трудовая педагогическая деятельность (домашний педагог и занятия с детьми, помощь в подготовке домашнего задания) лицензированию не подлежит.» В остальном читаем мой предыд.

Когда на обучение нужна лицензия

После окончания такого семинара слушатель может получить свидетельство, подтверждающее только факт его участия в семинаре. — это организация и проведение конференций, симпозиумов, слётов с различными тематическими выступлениями и докладами участников и т.п.

; — это различные виды информационно-консультационных (не обучающих!) услуг, оказываемых на возмездной основе; — это всевозможные развлекательные мероприятия: дискотеки, шоу, интерактивные игры, квесты, просмотр спектаклей, организация конкурсов, выставок, проведение дней рождения и т.п.

То есть, различный спектр услуг, который новыми ОКВЭДами отнесён к сфере культурно-развлекательного досуга клиентов и рассматривается в разделе R «Деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений».

Кому не требуется лицензия на образовательную деятельность

Закона № 273-ФЗ;

  • иные услуги по обучению. В этом случае лицензия не нужна.

В сфере лицензируемой профучебы ИП могут обучать лишь по основным программам профобучения. При этом если они занимаются обучением самостоятельно, без привлечения педагогических работников, то лицензия им не требуетсяп.
20 ст. 2, ч. 1 ст. 21, ч. 1, 3, 5 ст. 32, ч. 2 ст. 91 Важно Закона № 273-ФЗ.

А если они работают с педагогами, то с 1 января 2014 г. заниматься профобучением без лицензии им нельзяч. 10 ст. 108 Закона № 273-ФЗ.

За счет работодателей чаще всего повышают квалификацию медики, а за свой счет — аудиторы Какая же учеба считается обучением по образовательной программе? Это учеба, которая направлена на получение гражданиномп.
9 ст. 2, ч. 1 ст.

Проект по развитиюучебных центров

Также без лицензии допускается личное ведение кружков, секций или студий, осуществляемое индивидуальным предпринимателем без привлечения дополнительных специалистов.

До введения в действие Постановления №966 получение лицензии не требовалось в тех случаях, когда в результате учебы не производилась аттестация, и не выдавался итоговый документ о полученном образовании.

По новой классификации подобные услуги относятся к культурным или досуговым.

Лицензия на организацию курсов

При этом различают три вида программ:

  • подготовка рабочих по профессиям, служащих по должностям;
  • переподготовка рабочих и служащих;
  • повышение квалификации рабочих и служащих.

Перечисленные выше виды услуг содержат практически полный перечень ситуаций, когда нужна лицензия на образовательную деятельность. Случаи, когда лицензия на образовательную деятельность не требуется В настоящее время действующим законодательством предусматривается лишь один случай, когда лицензия на образовательную деятельность не требуется.

Он представляет собой ситуацию, при которой услугу оказывает лично официально зарегистрированный индивидуальный предприниматель. При этом он не может нанимать других специалистов, работая только самостоятельно.
Примерами такой деятельности являются услуги репетитора, частного преподавателя, обладающего необходимым стажем работы и образованием.

Нужна ли лицензия для проведения курсов украина

Договор составлен на 7-ми страницах и содержит следующие разделы: — предмет договора — общие условия оказания услуг — права и обязанности сторон — оплата услуг — основания для изменения и расторжения договора — ответственность за неисполнение обязательств по договору — разделы о разрешении споров и прочих условиях — раздел о персональных данных — реквизиты — приложение, в котором указывается тематика консультаций, их продолжительность и прочие условия. На каждой странице ставятся подписи заказчика и исполнителя.

Внимание Часто задаваемые вопросы Купить договор Договор стоимостью 2000 рублей Остались вопросы? Позвоните нам 8 922 888-47-45 Отзывы Мы с женой открыли ООО в Барнауле и преподаём английский язык. Работаем без лицензии, на основании купленного у вас договора.
Вопросов со стороны управляющих органов не возникает.

Нужна ли лицензия на проведение курсов повышения квалификации

Источник: https://konsultantok.ru/licenziya-na-provedenie-seminarov-i-treningov.html

Когда необходима лицензия на образовательную деятельность?. Статья. Все Тренинги .ру

Вид деятельности при проведении обучающих семинаров

Если вы проводите курсы повышения квалификации, обучаете профессиональным навыкам или помогаете освоить новую специальность, вам наверняка известно, что образовательная деятельность на территории Российской Федерации подлежит обязательному лицензированию.

Кроме того, согласно Федеральному Закону “О рекламе” “не допускается реклама товара, на производство и (или) реализацию которых требуется получение лицензии и иных специальных разрешений в случае отсутствия таких разрешений” (ст.7 п.7). Портал “ВсеТренинги.

ру” является рекламной площадкой, и вы несёте ответственность за размещаемую информацию.

В каких же случаях необходима лицензия?

Если внимательно изучить перечень лицензируемых видов деятельности, то среди многих прочих, наиболее близка к формату портала “ВсеТренинги.ру” образовательная деятельность.

Лицензирование образовательной деятельности обязательно для организаций, проводящих обучение по программам, озвученным в Приложении к положению о лицензировании образовательной деятельности.

Соответственно, если вы проводите обучение по программам “бакалавриата”, “специалитета”, “магистратуры”, “повышения квалификации”, “переквалифкации”, “программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих”, “программам подготовки специалистов среднего звена” и подтверждаете приобретение степени, квалификации, навыков документамиоб образовании (дипломами, свидетельствами, сертификатами), то вам необходимо иметь лицензию на образовательную деятельность с приложением, в котором будут указаны именно эти программы обучения. И лишь при наличии лицензии вы можете публиковать анонсы данных программ на портале “ВсеТренинги.ру”.

Если вы проводите обучение в формате, попадающем под указанные выше формулировки, и ваша организация имеет лицензию на ведение образовательной деятельности, обязательно опубликуйте её скан-копию на странице своей компании на портале. Помимо снятия всех вопросов юридического характера, наличие лицензии способствует повышению доверия к вам со стороны потенциальных клиентов — посетителей портала.

А что делать, если лицензии нет?

  1. Если вы серьёзно занимаетесь обучением профессиональным навыкам, проводите курсы переподготовки или повышения квалификации, то оптимальный вариант лицензию всё же получить.

    Это может стать выходом на новый уровень для вашей организации, позволит открыто заявлять о своих программах и выдавать слушателям сертификаты, свидетельства и дипломы.

  2. Пока вы в процессе получения лицензии, постарайтесь не использовать в названиях и описаниях своих программ, а также в документах, выдаваемых после их прохождения, слова:
    • “бакалавриат”,
    • “специалитет”,
    • “магистратура”,
    • “повышение квалификации”,
    • “переквалификация”,
    • “программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих”,
    • “программы подготовки специалистов среднего звена”,
    • “степень”, “квалификация”,
    • “дипломы”, “свидетельства”, “сертификаты”.

Есть два случая, в которых лицензия не требуется, но они связаны с достаточно жёсткими ограничениями:

  1. Если вы работаете как индивидуальный предприниматель (ИП) и оказываете образовательные услуги без использования наёмного труда и выдачи документов об образовании, то лицензия не требуется.
  2. Если вы не выдаёте и не планируете выдавать документы об образовании. В данном случае вы не сможете выдавать любые дипломы, свидетельства, сертификаты, где указывается, что слушатель приобрёл степень/квалификацию, специальность или овладел конкретными навыками. Без лицензии вы можете лишь указать в документе (например, письме), что данный участник посетил/прослушал ваш курс.

При публикации анонсов без лицензии необходимо уходить от любых формулировок, связанных с образованием. Помните, вы несёте ответственность за информацию, размещаемую на портале.

Администрация портала “ВсеТренинги.ру” вправе отказать в публикации курсов и обучающих программ, размещённых организатором без предоставления лицензии.

Татьяна Николаевна Аржаева
(Новосибирск)

Мне иногда, когда я продаю тренинги нашей компании, приходится слышать об имеющемся печальном опыте у моих потенциальных клиентов, а именно о том, что обучение ничего не меняет, не приносит результата, ожидаемого достижения целей, особенно в продажах и т.д. и т.п.

Да… такое бывает. Давайте разберёмся… Читать дальше

OKmanager
(Москва)

Качественное обучение персонала — залог успешной работы контакт-центра. Но ошибочно полагать, что участие в образовательном процессе должно касаться только операторов и тренеров. Вовлечение в этот процесс руководителей может оказать неоценимую помощь как наставникам, так и рядовым сотрудникам.

Иногда… Читать дальше

Наталья Викторовна Акмурзина
(Челябинск)

Может, в это трудно будет поверить, но многие наши представления о деятельности и мотивации являются ложными.

К примеру, некоторые ложные парадигмы:

  • Работа — вынужденная необходимость, чтобы обеспечить свои потребности (материальные и статусные),
  • Заработная плата должна зависеть от результата,
  • Весь… Читать дальше
Дарья Пантюх
(Москва)

Как-то раз я проводила сертификацию руководителей в крупной автомобильной компании. При подобных мероприятиях оценки руководящего персонала я обращаю внимание, в первую очередь, на один фактор, который довольно сильно влияет на успешность бизнеса. Это поддержка в повышении эффективности и профессиональном… Читать дальше

Источник: https://VseTreningi.ru/articles/kogda_neobhodima_licenziya_na_obrazovatelnuju_deyatelnost/

Ответ юриста
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: