Просьба о предоставлении жилья работнику культуры

Содержание
  1. Ходатайство на жилье от руководителя: образец
  2. Что представляет собой ходатайство?
  3. Основные правила составления ходатайства для получения с работы жилплощади
  4. Причины для подачи ходатайства
  5. Как осуществляется выделение служебного жилья для педагогов?
  6. Как получить жилье с работы молодым специалистам?
  7. Ходатайство на получение служебного жилья
  8. Как написать жалобу на задержку выдачи трудовой книжки
  9. Допустимые сроки выдачи
  10. Куда обращаться
  11. Администрация предприятия
  12. Инспекция по труду
  13. Суд
  14. Вопрос-ответ
  15. Законодательная база
  16. Просьба о предоставлении жилья работнику культуры
  17. Образец письма-просьбы
  18. Образец ходатайства о предоставлении жилья
  19. Письма-ходатайства о предоставлении жилья сотрудникам отдела
  20. Письмо-просьба, образец
  21. Ходатайство руководителя о предоставлении жилья сотруднику образец
  22. Предоставление жилья работнику
  23. Образец ходатайство о выделении служебного жилья учителю
  24. Magen mishpacha
  25. Ходатайство на предоставление жилья
  26. О компании «бест-новострой»
  27. Ходатайство с места работы на получение жилья: образец
  28. Потребность во вмешательстве работодателя
  29. Предпосылки прошения на жилье
  30. Законодательное регулирование
  31. Форма и содержание документа
  32. Структура
  33. Необходимые приложения
  34. Рассмотрение поданного прошения
  35. Претенденты на служебные жилища
  36. Заключение
  37. Образец ходатайства на муниципальное жилье
  38. Ходатайство о выделении квартиры
  39. Образец ходатайства организации на предоставление служебного жилья сотруднику
  40. Образец заявления о предоставлении квартиры
  41. Квартира для сотрудника: оформляем документы
  42. Служебная квартира
  43. Ходатайство о выделении служебного жилья сотруднику
  44. Как грамотно написать заявление о предоставлении служебного жилья?

Ходатайство на жилье от руководителя: образец

Просьба о предоставлении жилья работнику культуры

Время чтения 4 минутыСпросить юриста быстрее. Это бесплатно! Размер шрифта: A+ | A−

Ходатайство на жилье от руководителя согласно российскому законодательству подается с места работы. Этот документ должен оформляться письменно. Несмотря на то, что специальный бланк для его составления отсутствует, существует несколько критериев и стандартов, утвержденных на законодательном уровне, которые выдвигаются к официально-деловой переписке.

Что представляет собой ходатайство?

Ходатайство с места работы на получение жилья должно заполняться согласно установленным действующим законодательством правилам. Необходимо чтобы в этом документе содержалась следующая информация:

  1. название органа, подающего заявление;
  2. персональные данные заявителя, его местожительство и контактные сведения;
  3. данные о работодателе;
  4. причины для заполнения прошения;
  5. ссылка на нормативно-правовые акты, содержащие основания для получения жилплощади;
  6. список требований, выдвигаемых заявителем;
  7. дата составления документа;
  8. печать организации и подпись ее руководителя.

Ходатайство является официальным документом, поэтому оно должно в обязательном порядке составляться без грамматических и других видов ошибок, а также без исправлений и помарок.

Основные правила составления ходатайства для получения с работы жилплощади

На федеральном уровне специальный образец документа фактически не утвержден. Однако, чтобы ходатайство было составлено юридически правильно следует при его составлении уделить внимание следующим основным правилам:

  • документ, оформленный в отношении работника, должен быть подписан генеральным директором организации;
  • на прошении обязательно ставится синяя печать фирмы;
  • суть ходатайства изъясняет все требования и причины его заполнения;
  • составление документа осуществляется на фирменном бланке предприятия, в котором должны присутствовать все его реквизиты.

Если ходатайство для получения жилплощади, то организация-работодатель в обязательном порядке указывает данные, касающиеся семейного положения работника, количество человек в семье, а также всех лиц, находящихся у него на иждивении. Основной целью такого документа является подробное описание личности сотрудника и его характеристик.

Скачать образец ходатайства с места работы на получение жилья

Причины для подачи ходатайства

Документ, заполняющийся для получения служебной жилплощади, должен составляться непосредственно самим работником. Однако правом его написания также обладают и юридические лица. Обычно такие прошения адресуются муниципалитету, который после рассмотрения документа выносит решение.

К основным причинам для получения жилья с места трудовой деятельности относятся:

  1. наличие в трудовом договоре положений, касающихся возможности предоставления жилплощади согласно занимаемой работником должности;
  2. наличие сложного материального положения сотрудника;
  3. смена дислокации работника.

Как осуществляется выделение служебного жилья для педагогов?

Обычно служебное жилое помещение предоставляется чаще всего преподавателям. Они получают право на жилплощадь, если они вынуждено переехали из одного региона в другой, а также, если у них есть несовершеннолетние дети. Как правило, педагогам предлагается в качестве служебной квартиры комната в общежитии.

Для того чтобы организация выделила жилплощадь, работникам следует:

  • заполнить письменное прошение на имя руководства с целью получения жилого помещения;
  • добавить к документу ряд бумаг, доказывающих необходимость в предоставлении жилья.

Как получить жилье с работы молодым специалистам?

Чтобы молодому специалисту компании выделили жилье, он должен полностью соответствовать всем основным требованиям:

  1. быть не старше 35 лет;
  2. иметь диплом об образовании согласно занимаемой должности;
  3. должен работать на предприятии не меньше 3-х лет.

К ходатайству ему необходимо приложить:

  • ксерокопию паспорта;
  • трудовую книжку;
  • справки из госорганов.

Скачать ходатайство о предоставлении жилья молодому специалисту (образец)

Таким образом, получить жилье с места работы по ходатайству могут работники муниципальных организаций, которые могут предоставлять жилплощадь своим сотрудникам.

Источник: https://law03.ru/housing/article/xodatajstvo-na-zhile-ot-rukovoditelya

Ходатайство на получение служебного жилья

Просьба о предоставлении жилья работнику культуры

Ходатайство на жилье от руководителя согласно российскому законодательству подается с места работы. Этот документ должен оформляться письменно. Несмотря на то, что специальный бланк для его составления отсутствует, существует несколько критериев и стандартов, утвержденных на законодательном уровне, которые выдвигаются к официально-деловой переписке.

Как написать жалобу на задержку выдачи трудовой книжки

Законодательство устанавливает правила ведения и учета трудовых книжек, порядок и сроки их выдачи при прекращении трудовых взаимоотношений. При нарушении процедуры работодателем, работник может написать жалобу по этому факту, а иногда даже получить компенсацию за задержку документа.

Допустимые сроки выдачи

Независимо от инициатора и оснований прекращения трудоустройства, трудовая книжка выдается в день прекращения трудового договора (ст. 84.1 ТК РФ), а в нее вносится запись об увольнении согласно формулировкам статей ТК РФ и изданного приказа. Но установленный срок не всегда соблюдается по разным причинам:

  1. Со стороны работодателя. Нарушение сроков возможно по причине халатности сотрудников кадровой службы или по личным мотивам руководителя, если он стремится найти способы манипулирования работником (к примеру, чтобы обязать закончить незавершенные до увольнения проекты).
  2. Со стороны работника. При его отсутствии в последний день работы или отказе получить документ, работодатель обязан письменно оповестить о необходимости забрать свой документ или предоставить согласие на его отправку почтой. После выполнения этого условия работодателя нельзя привлечь к ответственности за задержки. Она также не предусмотрена, когда последний день работы не соответствует дате увольнения работника на основании прогула или осуждения к наказанию, ограничивающего возможность выполнения рабочих обязанностей, а также при увольнении женщины, если срок действия ее трудового договора продлялся до окончания беременности или отпуска по беременности и родам.

Работодатель не вправе отправлять трудовую книжку почтовым отправлением без предварительного письменного согласия работника.

Если документ не выдан в установленный срок по вине работодателя, днем увольнения считается дата получения трудовой книжки на руки. Он также обязан издать новый приказ с измененной датой и внести соответствующие сведения в документ, поскольку более ранние записи будут считаться недействительными.

Кроме того, за все время задержки документа гражданину полагается компенсация в размере среднего заработка (ст. 234 ТК РФ). Подобная возможность обосновывается тем, что по закону, для трудоустройства на новое место работы нужна трудовая книжка, соответственно работник не может пройти процедуру оформления у нового работодателя и получать за свой труд оплату.

Куда обращаться

Столкнувшись с задержкой выдачи трудовой книжки, следует обращаться с жалобой:

  1. К руководству компании.
  2. В Государственную инспекцию по труду.
  3. В суд.

Администрация предприятия

Прежде всего следует обратиться к работодателю с письменным заявлением, где указать просьбу о возврате трудовой книжки, а при невозможности забрать ее лично – добавить согласие на отправку почтой с указанием соответствующего адреса. Кроме того, следует напомнить, что подобное поведение является нарушением ТК РФ и предупредить о намерении обращаться в другие инстанции, если вопрос не удастся решить мирным путем.

Заявление следует составить в двух экземплярах, один из которых передать на рассмотрение лично руководителю или в отдел кадров. На втором следует попросить у принимающего лица поставить отметку с датой и подписью.

При их отказе принимать документ, его можно направить заказным письмом с уведомлением и описью вложения.

При наличии на предприятии профсоюзного органа, можно также обратиться к его представителю с просьбой о помощи, поскольку отстаивание интересов работников как раз и входит в компетенцию профсоюза.

На выдачу документа работодателю отводится 3 дня с даты письменного обращения работника. Если задержка связана с ошибками в работе отдела кадров, для решения проблемы обычно достаточно подобного обращения. Если же работодатель намерился препятствовать трудоустройству бывшего работника, придется обращаться в контролирующие органы.

Инспекция по труду

Нарушение работодателем сроков выдачи трудовой книжки, как и вообще отказ возвращать документ, является основанием для жалобы в Государственную инспекцию по труду (ГИТ) по месту расположения организации. Единой формы для ее оформления не предусмотрено, но важно придерживаться определенных рекомендаций:

  1. Указать в заголовке данные получателя (наименование территориального подразделения) и отправителя (ФИО, адрес, контактный телефон).
  2. Сообщить сведения о работодателе и совершенном правонарушении, а также личные характеристики (продолжительность работы, должность, дата увольнения).
  3. Указать требования к нарушителю (возврат документов, проведение проверки и пр.).
  4. Перечислить прилагающиеся к жалобе документы (в виде приложений). Это могут быть копии паспорта, трудового договора, приказа о приеме на работу/увольнении, расчетных листов.
  5. Поставить дату составления документа и личную подпись с расшифровкой.

Скачать образец жалобы на задержку выдачи трудовой книжки

Жалобу можно направить почтой, принести лично или воспользоваться онлайн-приемной. На ее рассмотрение отводится 30 дней. Инспекторы будут обязаны провести проверку указанных фактов, а попутно могут проверить деятельность в целом на предмет нарушения трудового законодательства.

Если они подтвердятся, будет вынесено предписание с указанием выявленных нарушений и сроками на их устранение, а также наверняка выписан штраф. Наказание устанавливается ст. 5.27 КоАП РФ: штраф 1000-5000 руб. для должностного лица или ИП, 30000-50000 руб.

– для организации, работающей с образованием юридического лица.

Предписания подлежат обязательному исполнению. В случае отказа работодателя или получения неудовлетворительного решения инспекторов ГИТ можно инициировать судебное разбирательство.

Суд

Главное при обращении в суд – уложиться в 3-месячный срок с даты совершения правонарушения.

Если трудовая книжка до сих пор находится у работодателя, это будет длящимся правонарушением, поэтому подавать иск можно в настоящее время и в течение 3-х месяцев после получения документа на руки.

Следует также учитывать, что иск может быть не принят к рассмотрению, если не будет соблюдена процедура досудебного урегулирования спора (в виде обращения к работодателю и в ГИТ).

Порядок действий:

  1. Составить исковое заявление с учетом требований ст. 131 ГПК РФ. Количество экземпляров должно соответствовать числу сторон спора.
  2. Приложить копии документов, подтверждающих изложенные сведения, в том числе направленных ранее обращений к работодателю или в ГИТ и полученных ответов (если такие были).
  3. Обратиться в суд в суд по месту нахождения ответчика или по месту своего жительства. Уплачивать госпошлину не нужно, поскольку для исков, связанных с трудовыми правоотношениями, для истца предусмотрено освобождение (ст. 333.36 НК РФ).

Скачать образец иска об обязании выдать трудовую книжку

Что касается требования в иске компенсации недополученного дохода по причине задержки документа, вероятность его удовлетворения будет скорее зависеть от личного видения судьи:

  • В одних случаях для присуждения компенсации достаточно самого факта невыдачи.
  • В других случаях работнику приходится доказывать факт обращения к другому работодателю и получения от него отказа именно по причине отсутствия документа.

Вопрос-ответ

Вопрос: Привлекут ли работодателя к административной ответственности, если в жалобе в Инспекцию по труду не было такого требования?

Ответ: Да, при условии, что по результатам проверки будет обнаружено административное правонарушение.

Вопрос: Как рассчитывают размер компенсации за задержку выдачи трудовой?

Ответ: Период задержки, когда гражданин не смог устроиться на работу из-за неполученного документа, считается вынужденным прогулом. Последний оплачивается по среднему заработку, который рассчитывается согласно ст. 139 ТК РФ и Постановлению Правительства Российской Федерации № 922 от 24.12 2007. Для расчета суммы учитываются только рабочие дни.

Вопрос: В какой суд подавать иск о выдаче трудовой книжки и компенсации, связанной с ее задержкой?

Ответ: Подобные дела, как и другие трудовые споры, рассматривает районный суд.

Вопрос: Законна ли невыдача трудовой из-за «недостачи» перед работодателем?

Ответ: Если на момент увольнения у работника остается денежная задолженность, которую он отказывается погашать, работодатель в любом случае обязан рассчитать его, после чего подать в суд иск о взыскании долга. Удержание трудовой по этой причине неправомерно.

Вопрос: Могут ли задерживать трудовую, если я увольняюсь по собственному желанию?

Ответ: Задержка документа будет нарушением при любых обстоятельствах. Кроме того, работодатель обязан проявить инициативу, если работник «забыл» о получении собственной книжки.

Вопрос: Работал в филиале компании, главный офис находится в другом городе, где мне и сказали забирать трудовую. Сейчас туда поехать нет возможности. Можно ли это считать задержкой выдачи документа?

Ответ: Обязанность работодателя – обеспечить условия для выдачи трудовой книжки по месту работы работника. Если там нет ответственного сотрудника, он должен быть направлен из головного офиса. Требование явиться по другому адресу или дать согласие на отправку документа почтой можно считать неправомерным и направлять жалобу.

Законодательная база

  1. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ (последняя редакция).

Источник: https://tkoil96.ru/hodatajstvo-na-poluchenie-sluzhebnogo-zhilya/

Просьба о предоставлении жилья работнику культуры

Просьба о предоставлении жилья работнику культуры

Граждане Турции могут находиться в России не более 90 дней в течение полугода при наличии паспорта.

Узбекистан – «Соглашения между правительством Российской Федерации и правительством Республики Узбекистан о взаимных по­ездках граждан Российской Федерации и граждан Республики Узбе­кистан». Для въезда в Россию нужен паспорт гражданина Республики Узбекистан.

Украина – «Соглашение между правительством Российской Феде­рации и правительством Украины о безвизовых поездках граждан Российской Федерации и Украины». Въехать в Россию можно без визы по внутреннему или заграничному паспорту.

Уругвай – «Соглашение между правительством Российской Федерации и правительством Восточной Республики Уругвай об условиях отказа от визовых формальностей при взаимных поездках граждан Российской Федерации и граждан Восточной Республики Уругвай».

Образец письма-просьбы

В течение 30 суток со дня подачи заявления – справку о том, что вы не страдает следующими заболеваниями: наркомания; ВИЧ-инфекция; лепра; туберкулез; инфекции, передающиеся преимущественно половым путем (постановление правительство РФ N 188 «О перечне инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и являющихся основанием для отказа в выдаче либо аннулирования разрешения на вре­менное проживание иностранным гражданам и лицам без гражданства, или вида на жительство, или разрешения на работу в РФ»). 8) В течение одного года со дня въезда в Россию – свидетельство (уведомление) о постановке на учет в налоговом органе (копия и оригинал).

Образец ходатайства о предоставлении жилья

Носители записи звука без записи и с записью в количестве, не­обходимом для использования в период временного пребывания на таможенной территории таможенного союза.

9) Портативные радиоприемники в количестве не более 1 едини­цы; флэш-плееры в количестве не более 1 единицы; принадлежности к ним в количестве, необходимом для использования в период времен­ного пребывания на таможенной территории таможенного союза.

10) Телевизоры с размером диагонали экрана не более 42 см в коли­честве не более 1 единицы. 11) Портативные пишущие машинки в количестве не более 1 еди­ницы. 12) Бинокли в количестве не более 1 единицы. 13) Мобильные телефоны в количестве не более 2 единиц.

14) Портативные персональные компьютеры (ноутбуки) в количе­стве не более 1 единицы; принадлежности к ним в количестве, необхо­димом для использования в период временного пребывания на тамо­женной территории таможенного союза.

Письма-ходатайства о предоставлении жилья сотрудникам отдела

В итоге пока белорусской дырой можно воспользоваться, но только один раз.

Схема выглядит следующим образом: — вы въезжаете в Белоруссию и едете в Россию — через 90 дней возвращаетесь в Белоруссию и выезжаете из Белоруссии в другую страну — тут же въезжаете в Россию (уже напрямую) — через 90 дней выезжаете из России в любую другую страну, кроме Белоруссии И после этого придётся уже ждать 90 дней, пока вы снова не сможете въехать в Россию, или полгода, пока вы снова не сможете въехать в Белоруссию.
Но, в принципе, этот способ позволяет суммарно находиться в России три четверти года, а не половину, как должно быть, что уже неплохо. Но, возможно, эту дыру когда-нибудь закроют каким-то единым законом Союзного государства.
Внимание! Самих белорусов «коридорное ограничение» вообще фактически не касается – у них и так нет и не может быть никаких отметок о въезде в Россию.

Письмо-просьба, образец

Что такое ходатайство? Для начала нужно определиться с тем, что такое ходатайство? Как и кому его пишут? Для каких целей оно используется? Ходатайство – это как просьба, которая выражается в адрес официального, чаще государственного органа.

Оно может быть написано как физическим, так и юридическим лицом.
Внимание После предоставление в государственный орган обязательно делается отметка о получении или запись о приеме ходатайства.

Образцы документов Установленная форма ходатайства в Российской Федерации сегодня не определена.

В некоторых учреждениях есть возможность получить примерную форму, по которой можно написать свою просьбу.Ниже приведен примерный образец ходатайства на получение жилья.От лица, желающего получить ходатайство, перед этим пишется заявление. В нем указываются основания для получения. Письмо ходатайство о предоставлении жилья, как мы видим, пишется в свободной форме.

Ходатайство руководителя о предоставлении жилья сотруднику образец

Оформление документов в Рос­сии не бесплатное, за каждую выданную государством бумажку нужно платить деньги. И не в самом учреждении, а через банк.

Наиболее рас­пространенный способ оплаты выглядит так: в учреждении (или на его сайте) вы можете взять квитанцию либо банковские реквизиты (то бишь информацию, на какой счет нужно перечислить деньги).

Важно После этого вы идёте с ними в отделение Сбербанка, которое есть почти в любом населенном уголке России. Там вы заполняете квитанцию или даете банковскому работнику реквизиты и через кассу «Прием платежей» вносите нужную сумму.

Кассир делает отметки об оплате на квитанции и возвращает ее вам (целиком или половину) либо просто выдает чек об оплате. Имен­но с этой бумажкой вы потом идете в госучреждение и показываете в доказательство уплаты нужной суммы.

Предоставление жилья работнику

11).

В течение этого времени вам должны выдать паспорт с визой. Скорее всего, это будет «виза на машиночитаемом визовом бланке», который вклеивается в паспорт («Положение об установлении формы визы…» ст.

52 п. «а»). Дополнительная плата сокращает срок оформ­ления визы до 3 рабочих дней. За получение визы нужно будет заплатить консульский сбор.

Образец ходатайство о выделении служебного жилья учителю

Далее в тексте вы часто будете встречать сло­восочетание «территориальный орган ФМС». Под ним мы подразумева­ем именно районное отделение ФМС.

Обычно районное отделение ФМС занимает этаж или целое здание, где можно увидеть несколько очередей в разные кабинеты: куда-то стоят россияне, желающие получить загран­паспорт, куда-то – иностранцы, которым нужно оформить необходимые документы.

В каких-то отделениях бывают гигантские очереди, так что люди ждут полдня, а какие-то совершенно пусты – и люди буквально за две минуты могут сдать или получить документы.

В отделениях ФМС на стенах обычно висят списки и образцы документов, которые нужно сдавать для получения разрешения на временное проживания, вида на жительство и т. д. Учтите, что эти списки могут содержать неточности и противоречить закону.

Magen mishpacha

  • Правовые ресурсы
  • Подборки материалов
  • Предоставление жилья работнику

Подборка наиболее важных документов по запросу Предоставление жилья работнику (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Предоставление жилья работнику Путеводитель по корпоративным спорам.

Вопросы судебной практики: Совет директоров (наблюдательный совет) и исполнительные органы акционерного общества 11.23.

Вывод из судебной практики: С директора, заключившего с работником АО дополнительное соглашение к трудовому договору о безвозмездном предоставлении жилья в случае увольнения такого работника, что не согласуется с требованиями локально-нормативных актов общества, взыскиваются убытки в размере произведенных расходов на приобретение и передачу такого жилья собственность работника.

Ходатайство на предоставление жилья

В гражданство РФ принимают в упрощенном порядке ребенка и не­дееспособное лицо: а) один из родителей которого имеет гражданство РФ, – по заявле­нию этого родителя и при наличии согласия другого родителя на при­обретение ребенком гражданства РФ.

Такое согласие не требуется, если ребенок проживает на территории РФ; б) единственный родитель которого имеет гражданство РФ, – по за­явлению этого родителя; в) ребенок или недееспособное лицо, над которыми установлены опека или попечительство, – по заявлению опекуна или попечителя, имеющих гражданство РФ; г) участники Госпрограммы.

Список документов для людей, один из родителей которого – гражданин РФ, постоянно проживающий в России («Положение о порядке рассмо­трения…» ст. 2-6, 14 п. «а») 1) Заявление об изменении гражданства в двух экземплярах. 2) Паспорт (копия и оригинал).

О компании «бест-новострой»

Дословно звучит так – либо «документ, подтверждающий наличие жилого помещения на основаниях, предусмотренных законодательством РФ» (приказ ФМС от 29 февраля 2008 г.

N 41 «Об утверждении Административного регламента по предоставлению Федеральной ми­грационной службой государственной услуги по выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства вида на жительство в РФ» ст. 38.

6), либо «документы, подтверждающие право пользования жилым поме­щением» («Закон о миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ» ст. 17 ч. 1 п.

Источник: http://agnbotulinum.com/prosba-o-predostavlenii-zhilya-rabotniku-kultury/

Ходатайство с места работы на получение жилья: образец

Просьба о предоставлении жилья работнику культуры

Designed by yanalya / Freepik

Организация вправе предоставлять нанятым лицам поддержку в решении бытовых, материальных и других проблем. Такая мера помощи оформляется специальным письменным прошением.

Отдельное место среди этих документов занимает ходатайство на жилье от руководителя. Квартирный вопрос был и остается актуальным.

Особенно нуждаются в содействии молодые специалисты, кадры, направляемые на работу в предприятия в сельской местности, другие категории работников без собственной жилплощади.

Потребность во вмешательстве работодателя

Фирма может хлопотать о сотруднике в различных жизненных ситуациях. Просьба дирекции не всегда играет определяющую роль, однако влияет на утверждение финального решения. Необходимость оформить поручительство возникает в следующих случаях:

  • получение работником образования в университете, институте, училище;
  • перевод студента на свободное посещение;
  • распределение профсоюзных путевок на санаторно-курортное лечение;
  • премирование или другое поощрение нанятого;
  • выбор вида наказания за преступление или административный проступок, совершенный сотрудником;
  • обеспечение жилплощадью на постоянной или временной основе.

Приведенный список не окончательный. На практике встречаются и другие причины составления официального обращения администрацией относительно содействия трудоустроенному. Поручительство с работы — распространенный способ воздействия на мнение и решение уполномоченного субъекта.

Предпосылки прошения на жилье

Лицо, нуждающееся в жилище, должно самостоятельно инициировать процедуру предоставления помещения. Для этого нужно обратиться в администрацию предприятия-нанимателя относительно оформления соответствующей просьбы. В результате проситель должен получить от руководителя официальную бумагу, в которой компания просит выделить квартиру или дом нуждающемуся гражданину.

Документ направляется на рассмотрение профильному органу государственной власти, в компетенцию которого входит управление жилищным фондом. Получить в пользование недвижимость таким способом удастся при наличии законных оснований предоставления жилого объекта.

Важно! В качестве предлога безвозмездного обеспечения квартирой рассматривается подтверждение работником затруднительного финансового положения или переезд в чужой город в связи с выполнением трудовых обязанностей. Нужно также изучить текст трудового контракта. В договоре можно прописать положение о выделении лицу служебного помещения на время трудоустройства.

Законодательное регулирование

Действующее российское законодательство не устанавливает требования относительно формы и содержания, которым должен соответствовать готовый образец ходатайства. Документ изготавливается согласно универсальной методике оформления деловой документации. Часто фирмы и компании разрабатывают собственные типичные образцы кадровых, организационных официальных актов.

Если порядок обеспечения жилищем устанавливается индивидуальным трудовым соглашением, соответствующие пункты включаются в раздел «Права и обязанности сторон».

В этом параграфе нужно подробно расписать, на какой именно объект вправе претендовать наемное лицо, тип и местонахождение недвижимости.

Также в контракте устанавливается, кто несет бремя содержания имущества, как распределяются обязанности по уплате обязательных расходов.

Форма и содержание документа

Ходатайство подается в письменной форме на фирменном бланке организации. Хотя закон не предусматривает требований обращения, текст должен быть изложен с учетом стандартов деловой переписки. При оформлении бумаг принимаются во внимание следующие правила:

  • официальное письмо скрепляется печатью и подписью. Право подписывать подобные документы принадлежит руководителю юрлица;
  • в тексте выделяются четкие требования обращающегося и указываются основания их удовлетворения.

Ходатайство, направляемое с целью решения жилищных проблем, вмещает информацию о семейном положении нуждающегося. Также необходимо включить сведения о количестве членов семейства, в том числе несовершеннолетних иждивенцев.

Важно! При оформлении прошения с работы не допускается совершение грамматических, орфографических ошибок и исправлений.

Скачать образец ходатайства с места работы на получение жилья

Структура

Сведения, изложенные в ходатайстве, вмещаются в несколько блоков. Первая часть — вводная. При оформлении вступления нужно обозначить полное наименование органа-адресата, компании-работодателя, фамилию, имя и отчество нуждающегося сотрудника. Указываются адреса сторон и контактные номера телефонов.

В описательно-мотивировочной части заявитель перечисляет причины обращения и законные основания, позволяющие удовлетворить выдвинутые требования.

Отдельно следует акцентировать внимание на список претензий, указанных в документе. Можно также выделить ссылки на статьи кодексов и законов, регулирующих порядок распределения жилплощади.

Заключительная часть содержит дату составления акта, подпись начальника, директора и печать организации.

Необходимые приложения

Распорядитель жилфондом требует подачи самого ходатайства и необходимой сопутствующей документации. Приложения касаются характеристик субъекта, который ходатайствует о жилье. В зависимости от особенностей дела пакет бумаг включает:

  • паспорт или другое заменяющее его удостоверение личности:
  • справка о составе семьи;
  • копии свидетельств о браке, о рождении детей;
  • выписки из домовой книги;
  • справки о доходах;
  • подтверждение статуса малообеспеченного семейства;
  • выписки из ЕГРН, доказывающие отсутствие у гражданина жилого недвижимого имущества;
  • военный билет.

Рассмотрение поданного прошения

Письменная просьба об обеспечении лица жилплощадью рассматривается уполномоченным органом. По результатам рассмотрения принимается положительное решение или утверждается отказ. Если требования гражданина удовлетворены, то происходит постановка на очередь. При наличии свободных помещений квартиру могут выделить без промедлений.

Жилье предоставляется преимущественно на основании договора социального найма. Некоторые категории занятого населения вправе претендовать на служебное жилище. В такой квартире разрешено проживать в период выполнения трудовых обязанностей.

Вопрос:

Какой срок предусмотрен законодательством для рассмотрения ходатайства руководства по предоставлению жилья?

Ответ:

Действующие законы не предусматривают конкретного срока, в течение которого рассматривается прошение с места работы. По общему правилу ответ на обращение гражданина готовится в течение 30 дней с момента поступления корреспонденции.

Претенденты на служебные жилища

Некоторые категории трудоустроенного населения вправе хлопотать о жилищном обеспечении со стороны государства или муниципалитета. В число привилегированных субъектов входят полицейские, военнослужащие, молодые специалисты.

Выделить дом могут также педагогу или медику, которого отправляют на работу в сельскую местность или другой регион. Для получения помещения нужно составить ходатайство и приложить копии необходимых бумаг.

Больше шансов улучшить условия проживания есть у прибывших из других областей, семей с детьми.

В отношении военнослужащих и полицейских применяются специальные правила в соответствии с ФЗ №247 от 19.07.2011. В прошении служащие обязательно указывают продолжительность выслуги лет. Поддержка молодых специалистов возможна при соблюдении возрастного ценза (до 35 лет) и условий по стажу (не менее 3 лет).

Заключение

Прошение о предоставлении служащему жилого объекта носит рекомендательный характер, однако может существенно повлиять на окончательное решение по делу. Такой акт составляется в письменной форме с учетом общих требований оформления деловой корреспонденции.

В бумагах должен быть перечень заявленных требований и основания удовлетворения просьбы. Рассмотрение обращения проходит в 30-дневный срок после поступления бумаг. Если ходатайство удовлетворено, с новым обитателем заключается договор социального найма. Отдельные категории трудящихся получают на время трудоустройства служебные квартиры.

Жилище такого типа выделяется учителям, медикам, военным и правоохранителям.

Источник: https://semyahelp.ru/zhilishchnoe-pravo/kvartirnyj-vopros/khodatajstvo-s-mesta-raboty-na-poluchenie-zhilya-obrazets

Образец ходатайства на муниципальное жилье

Для получения места в муниципальном общежитии потребуется ходатайство с места работы. образец ходатайства руководителя на предоставление служебной квартиры сотруднику в администрацию района 19 Января 2015, 10:08 ОМВД Первомайского района, г.

____________.

В случае прекращения с работником трудового договора ООО «___________» обязуется уведомить Администрацию г. ______________.

ООО «____________» _____________________ ФИО № п/п Наименование Кол-во листов Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

  • Выписка из ордера или домовой книги.
  • Информация по финансовому лицевому счету.
  • Справки о доходах всех, проживающих совместно, членов семьи.
  • Справки БТИ об отсутствии собственного жилья.

Так как порядок признания гражданина нуждающимся входит в компетенцию субъектов РФ и муниципальных органов, перечень этот примерный, его содержание зависит и от категории заявителя .

В ____ году Распоряжением Главы Управы района на основании поданного заявления наша семья, состоящая из пяти человек, была поставлена на учет по улучшению жилищных условий, как многодетная семья.

Важно учитывать тот момент, что у членов семьи должника, которые вместе с ним разделяют квадратные метры, не должно быть иного жилого помещения.

Итак, рассмотрим действия, которые необходимо предпринять .

Подготовьте документы, доказывающие ваше право на получение дополнительной жилплощади.

Ходатайство о выделении квартиры

Семья заявителя, состоящая из 4-х человек, принята на учет по улучшению жилищных условий: категория постановки – инвалиды детства.

После получения от нашего юриста списка необходимых документов зайдите на наш бесплатный архив юридических документов и найдите вам нужный. Вставьте персональные данные, почтовые реквизиты, адрес получателя и отправляйте по назначению.

Ответчиком по искам о предоставлении жилого помещения взамен подлежащего сносу будет являться орган, принявший решения о сносе жилого дома.

Образец ходатайства организации на предоставление служебного жилья сотруднику

Решением районного суда заявитель и ее дочь были сняты с регистрационного учета как утратившие право пользования указанным жилым помещением.

В делопроизводстве часто используется образец ходатайства от работодателя о предоставлении жилья сотруднику.

(подпись заявителя) Работать вечно у Вас не получится.

Здравствуйте, Александра! В продолжение затронутой темы приватизации жилья, обращаю Ваше внимание на следующее.

Образец заявления о предоставлении квартиры

40 Конституции РФ право на жилище и предусматривающая бесплатное ее предоставление малоимущим и иным указанным в законе гражданам, нуждающимся в жилище.

На основании изложенного и в соответствии со ст.

ст. 15, 18 Закона г. Москвы № 29 от 14 июня 2006года «Об обеспечении права жителей города Москвы на жилые помещения», — 1.

Квартира для сотрудника: оформляем документы

Этот пункт в трудовом договоре может выглядеть, к примеру, так: п.

9.8. Для обеспечения нормальной работы _________________, (ФИО, должность сотрудника) на период действия трудового договора Работодатель обязуется предоставить работнику квартиру для проживания в порядке и на условиях, устанавливаемых договором о предоставлении жилого помещения».

Наличие фразы «на период действия трудового договора» гарантирует, что некоторые расходы работодателя (бытовые, на содержание жилого помещения и т. д.

) будут признаны обоснованными при исчислении налога на прибыль (постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 13.04.2009 № Ф04-2173/2009(4387-А81-26)).

При наличии записи о предоставлении жилья в трудовом договоре руководитель должен издать соответствующий приказ.

образец ниже)

Служебная квартира

Ward in the Hospital in Arles.

1889 Обитатели служебной квартиры оплачивают коммунальные услуги точно так же и в таком же размере, как и владельцы приватизированных квартир. При этом они обязаны поддерживать помещение в должном порядке, не задерживать коммунальные платежи и так далее. Александр Бенуа.

Иллюстрация к «Пиковой даме». 1910 Договор найма служебного помещения расторгается в случае прекращения трудовых отношений, окончания срока пребывания на выборной должности или увольнения с поста.

В перечне жилых помещений, которые не подлежат приватизации, установленном частью первой статьи четвертой Закона РФ от 4 июля 1991 года «О приватизации жилищного фонда в Российской Федерации», есть и служебное жилье.

Ходатайство о выделении служебного жилья сотруднику

Перечень заболеваний, дающих инвалидам, страдающим ими, право на дополнительную жилую площадь, утвержденный приказом Минздрава России от 30 ноября 2012 г. N 991н (не вступил в силу) См.

также список болезней, дающих право лицам, страдающим ими, пользования дополнительной комнатой или дополнительной жилой площадью, утвержденный циркуляром НКВД РСФСР от 13 января 1928 г.

N 27 и НКЗдрава РСФСР от 19 января 1928 г. N 15 1.

Активные формы туберкулеза всех органов и систем. 2. Психические заболевания, требующие обязательного диспансерного наблюдения.

3. Трахеостома, каловые, мочевые и влагалищные свищи, пожизненная нефростома, стома мочевого пузыря, не корригируемое хирургически недержание мочи, противоестественный анус, пороки развития лица и черепа с нарушением функций дыхания, жевания, глотания. 4.

Как грамотно написать заявление о предоставлении служебного жилья?

Давать вам образец нет никакого смысла. Потому что условия предоставления жилья в каждой организации разные, и придя с готовым заявлением вам обязательно скажут его переписывать.

4) Место вашей работы ни малейшей роли при этом не играет.

Служебное жилье, если организация вообще таким располагает, выдается только работникам, у которых по договору социального найма или в собственности нет никакого жилья вообще.

Соглашусь с коллегами — указанное Вами заявление пишется в свободной форме. Оно должно содержать основные составные части: — адресат (кому адресовано заявление); — сведения о заявителе, то есть о Вас; — однозначно и явно выраженную просьбу; — обоснование своих требований (является важным, но не обязательным элементом).

Источник: http://razvodved.ru/prosba-o-predostavlenii-zhilja-rabotniku-kultury-72254/

Ответ юриста
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: