Пример приказа о местах для курения

Содержание
  1. Приказ об определении места для курения образецОтделения и банкоматы АО «Россельхозбанк»
  2. Обязательно ли составлять на предприятии?
  3. Требования
  4. Как оформить распоряжение?
  5. Выводы
  6. Полезные ссылки
  7. Приказ об определении и оборудовании мест для курения
  8. Организация мест для курения. Руководствуемся документами
  9. Приказ создании (выделении) места для курения (образец)
  10. Приказ о запрете курения на территории предприятия
  11. Где можно курить на предприятии
  12. Образец приказа о запрете курения на предприятии
  13. Как составить приказ, запрещающий курить на предприятии
  14. Как оформить приказ о запрете курения на территории компании
  15. Штрафы за несоблюдение требований закона о запрете курения
  16. Образец оформления
  17. Приказ о курении
  18. Приказ о запрете курения на предприятии – на территории, в помещениях, образец
  19. Курение на предприятии – как регулировать процесс
  20. Как оформить приказ о запрете курения
  21. Образец приказа о запрете курения на территории предприятия
  22. Образец приказа о запрете курения в помещениях в организации и на предприятии
  23. Как установить режим на предприятии
  24. В каких случаях применяется документ
  25. Непосредственный составитель приказа
  26. Особенности оформления бланка
  27. Правила составления приказа о запрете курения на территории предприятия – образец для скачивания
  28. Законодательные основы запрета курения в организациях и общественных местах
  29. Образец приказа о запрете курения на предприятии
  30. Закон о запрете курения 15-ФЗ: где теперь нельзя курить и какой штраф?
  31. Могут ли исключить из школы за курение?
  32. Приказ о курении в строго отведенных местах на предприятии: образец, как оформить, требования

Приказ об определении места для курения образецОтделения и банкоматы АО «Россельхозбанк»

Пример приказа о местах для курения

Самой распространенной вредной привычкой считается курение людей. Они делают это не только во время отдыха, но и на работе.

Чтобы ограничить вредное воздействие табачного дыма и предотвратить другие неприятные последствия на предприятии, законом предусмотрены специальные правила.

Одним из них выступает необходимость выделения специальных мест для курения на работе. Для этого составляется и утверждается руководителем специальное распоряжение.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему – напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 – Москва – ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 – Санкт-Петербург – ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 – Другие регионы – ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

Обязательно ли составлять на предприятии?

По п. 2 статьи №6 ФЗ-87 для снижения вредного воздействия табачного дыма на рабочих местах работодатель несет обязательство определить специально отведенные места для курения.

При отсутствии этого документа за несоблюдение правил пожарной безопасности предусмотрена штрафная санкция (ст. 20.4 КоАП РФ):

  • от 1 до 1,5 тыс. руб. – для граждан;
  • от 6 до 15 тыс. руб. – для лиц, ответственных за пожарную безопасность;
  • от 100 до 200 тыс. руб. – для работодателей.

За нарушение санитарно–эпидемиологической безопасности:

  • физ. лица – от 100 до 500 руб.;
  • должностные лица – от 500 до 1 тыс. руб.;
  • юр. лицо – от 10 до 20 тыс. руб.

Дополнительно деятельность юридического лица может быть приостановлена на девяносто дней.

Соответственно, рекомендуется на каждом предприятии издавать приказ о запрете на курение либо о выделении специального места для этих целей.

Требования

Существуют специальные критерии к местам для курения сотрудников:

  • Если место– это комната, то она должна быть изолированным помещением, находящимся далеко от мест приема пищи, медпункта и мест отдыха. Сигаретный дым не должен попадать в общественные места и травить окружающих.
  • Расстояние от места курения до рабочего места не должно превышать 75 метров, а для инвалидов с нарушениями опорно-двигательной системы – не больше 60 метров.
  • Курительные комнаты не должны быть меньше восьми квадратным метров.
  • Если численность персонала предприятия более двухсот человек, то обязательно выделяется специальная комната. Открытым местом, удаленным от сотрудников не получится обойтись.
  • В курительном помещении должна устанавливаться хорошая вентиляция, чтобы табачный дым не мешал работать остальным сотрудникам и негативно не влиял на их здоровье.
  • Нельзя располагать места для курения вблизи легковоспламеняющихся материалов в соответствии с техникой пожаробезопасности.

Читать еще:  Повременная оплата труда по трудовому кодексу рф

Как оформить распоряжение?

Приказ о курении в строго отведенных местах должен издаваться на каждом предприятии, утверждается документ руководителем.

Закон не содержит обязательной формы и структуры такого документа, но он должен соответствовать правилам документооборота компании.

Основные пункты документа:

  • название организации;
  • дата подписи, номер документа;
  • название (о чем гласит документ);
  • на основании чего издается приказ;
  • слово «приказываю»;
  • по пунктам суть распоряжения;
  • обозначение санкций за несоблюдение распоряжения руководителя;
  • подпись руководителя;
  • подписи ответственных лиц.

Приказ должен указывать на то, что курить можно только в строго отведенных местах, а также поясняется, где именно они находятся.

Для составления приказа используют обычные белые листы формата А-4 или фирменные бланки.

Приказ может быть напечатан на компьютере либо написан от руки. При использовании любого из вариантов, не допускаются ошибки, помарки и исправления, иначе документ потеряет юридическую силу.

Документ заверяется подлинной подписью руководителя или лицом, уполномоченным его замещать и подписывать подобную документацию.

Оформляется документ всегда в единственном экземпляре. При необходимости можно его размножить в виде ксерокопий и заверить их.

Выводы

По указанной теме можно сделать ряд выводов:

  • С целью охраны здоровья сотрудников и обеспечения пожаробезопасности работодатель вправе запретить курить на территории предприятия или выделить специальные оборудованные места.
  • Работники при трудоустройстве знакомятся под подпись с приказом, содержащим места для курения. За нарушения и несоблюдения норм приказа, сотрудника можно привлечь к ответственности.
  • Курительное помещение должно иметь хорошую вентиляцию, специальные урны и располагается в соответствии с правилами пожарной безопасности на предприятии.
  • Закон не утверждает специальной формы приказа, но содержит обязательную информацию в соответствии с правилами документооборота предприятия.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему – напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 – Москва – ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 – Санкт-Петербург – ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 – Другие регионы – ПОЗВОНИТЬ

Полезные ссылки

  • 1. rosmintrud.ru
  • 2. онлайнинспекция.рф
  • 3. git53.rostrud.ru
  • 4. блог-инженера.рф
  • 5. ohranatruda.ru

Приказ об определении и оборудовании мест для курения

Приказ об определении и оборудовании мест для курения
#полезное@ohranatruda53

Примечание: Если в организации разрешено курить, то в приказе укажите места для курения. Места оборудуйте в соответствии с требованиями пожарной безопасности: первичные средства пожарной безопасности, знаки пожарной безопасности, урна для окурков, дополнительные удобства для курильщиков.

__________________________________________________________________

Читать еще:  Отказ потерпевшего от возбуждения уголовного дела

(название организации)
ПРИКАЗ

«___» _________ 20___ № ______
_______________________________________

(название города, населенного пункта)

Об определении и оборудовании мест для курения

Источник: https://lawsgid.ru/prikaz-ob-opredelenii-mesta-dlja-kurenija-obrazec/

Организация мест для курения. Руководствуемся документами

Пример приказа о местах для курения

Вопрос от посетителя

Добрый день, Подскажите пожалуйста обязан ли теперь работодатель организовывать место для курения?

Ответ для посетителя

Приветствую!

Постановление Правительства РФ от 25.04.2012 г. № 390 «О противопожарном режиме» (вместе с «Правилами противопожарного режима в Российской Федерации»)

14. Руководитель организации обеспечивает выполнение на объекте требований, предусмотренных статьей 6 Федерального закона «Об ограничении курения табака».

Запрещается курение на территории и в помещениях складов и баз, хлебоприемных пунктов, в злаковых массивах и на сенокосных угодьях, на объектах торговли, добычи, переработки и хранения легковоспламеняющихся и горючих жидкостей и горючих газов, на объектах производства всех видов взрывчатых веществ, на пожаровзрывоопасных и пожароопасных участках.

Руководитель организации обеспечивает размещение на указанных территориях знаков пожарной безопасности «Курение табака и пользование открытым огнем запрещено».
Места, специально отведенные для курения табака, обозначаются знаками «Место для курения».

Федеральный закон от 23.02.2013 г. № 15-ФЗ «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака»

Статья 10. Права и обязанности индивидуальных предпринимателей и юридических лиц в сфере охраны здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака

1. В сфере охраны здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака индивидуальные предприниматели и юридические лица имеют право:

1) получать в соответствии с законодательством Российской Федерации в органах государственной власти, органах местного самоуправления, органах, уполномоченных осуществлять государственный контроль в сфере охраны здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака, информацию о мероприятиях, направленных на предотвращение воздействия окружающего табачного дыма и сокращение потребления табака;

2) принимать участие в разработке и реализации мероприятий по охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака;

3) устанавливать запрет курения табака на территориях и в помещениях, используемых для осуществления своей деятельности, а также с соблюдением трудового законодательства применять меры стимулирующего характера, направленные на прекращение потребления табака работниками.

2. В сфере охраны здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака индивидуальные предприниматели и юридические лица обязаны:

1) соблюдать нормы законодательства в сфере охраны здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака;

2) осуществлять контроль за соблюдением норм законодательства в сфере охраны здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака на территориях и в помещениях, используемых для осуществления своей деятельности;

3) обеспечивать права работников на благоприятную среду жизнедеятельности без окружающего табачного дыма и охрану их здоровья от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака;

4) предоставлять гражданам информацию о мероприятиях, реализуемых указанными индивидуальными предпринимателями и юридическими лицами и направленных на предотвращение воздействия окружающего табачного дыма и сокращение потребления табака.

2. На основании решения собственника имущества или иного лица, уполномоченного на то собственником имущества, допускается курение табака:

1) в специально выделенных местах на открытом воздухе или в изолированных помещениях, которые оборудованы системами вентиляции и организованы на судах, находящихся в дальнем плавании, при оказании услуг по перевозкам пассажиров;

2) в специально выделенных местах на открытом воздухе или в изолированных помещениях общего пользования многоквартирных домов, которые оборудованы системами вентиляции.

Для обозначения мест курения необходимо руководствоваться знаками, предусмотренными «НПБ 160-97. Нормы пожарной безопасности. Цвета сигнальные. Знаки пожарной безопасности. Виды, размеры, общие технические требования» (утв. ГУГПС МВД РФ, введены Приказом ГУГПС МВД РФ от 24.07.1997 г. № 46)

4. Знаки для обозначения пожароопасных веществ, зон, а также мест курения.

Приказ создании (выделении) места для курения (образец)

На этом всё.

Продолжение следует …

Источник: https://xn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai/pozharnaya-bezopasnost/%D0%BE%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F-%D0%BC%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B0-%D0%B4%D0%BB%D1%8F-%D0%BA%D1%83%D1%80%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F.html

Приказ о запрете курения на территории предприятия

Пример приказа о местах для курения

Курить табак запрещено на всех общественных территориях, помещениях и объектах предприятий. Полный перечень объектов можно посмотреть в ст.12 ФЗ №15 «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака».

Обратите внимание на пункт 1.9 из ст.12 ФЗ №15, который гласит: «Запрещается курить на рабочих местах и в рабочих зонах, организованных в помещениях». Даже если вы не попадаете в этот перечень объектов, 9-й пункт всё равно не позволит курить на рабочем месте.

Пример:
Компания арендует офис в бизнес-центре. Внутри офиса курить запрещено, т.к. это рабочая зона.

Работодатель имеет право запретить курение не только на рабочих местах/зонах, но и на всей территории предприятия. Тут 2 варианта: 1. Работодатель – собственник. Убрал «курилки» на территории всего бизнес-центра. Курить нигде нельзя.

2.

Работодатель – арендатор. Он не может убрать все «курилки» на территории бизнес-центра, но может создать внутрифирменный приказ и запретить курение для всех сотрудников: либо полностью, либо только там, где много людей и дым будет мешать людям.

Где можно курить на предприятии

Курить табак разрешено в специально отведенных местах, которые оборудованы под «курилки» на территории предприятия. Согласно ст.12.п2.

«антитабачного» закона №15, только собственник имеет право на организацию мест для курения на территории своего предприятия.

Только собственник, а не арендатор! Если работодатель не является собственником, нужно получить отдельное разрешение собственника на организацию мест для курения.

Пример:
Компания арендует офис в бизнес-центре. Внутри офиса курить запрещено, т.к. это рабочая зона. Но зато можно курить в «курилках», которые организовал собственник бизнес-центра. Если «курилок» нет, арендаторы могут попросить собственника создать их, либо просто выходить за пределы территории предприятия и курить там, где мало людей и нет запрещающих знаков.

Как оборудовать «курилку» сказано в совместном приказе Минстроя №756 и Минздрава №786 «О требованиях к выделению и оснащению специальных мест на открытом воздухе для курения табака, к выделению и оборудованию изолированных помещений для курения табака».

На территории предприятия, собственник может организовать «курилки» в 2 местах:

  1. На открытом воздухе, оснастив место: — знаком «Место для курения»; — пепельницами;

    — искусственным освещением (в темное время суток).

  2. В изолированном помещении, оборудовав место: — дверью и знаком «Место для курения»; — пепельницами; — искусственным освещением; — огнетушителем;

    — приточно-вытяжной системой вентиляции.

Образец приказа о запрете курения на предприятии

Составить приказ может руководитель, ответственный за пожарную безопасность или любой другой сотрудник, знающий делопроизводство предприятия.

Стандартный приказ о запрете курения на предприятии содержит в себе:

  1. Название организации, в которой будет применяться приказ.
  2. Название приказа, дата издания и порядковый номер.
  3. Преамбула с целью приказа (например, во исполнение требований федерального закона от 23.02.2013 № 15-ФЗ…).
  4. После слова «Приказываю» перечислите конкретно сформулированные требования, которые работодатель хочет донести до сотрудников: — Напишите где запрещаете курение табака: в помещениях или на всей территории предприятия. — В случае неисполнения приказа, предупредите о штрафах от 500 до 1500р согласно ч.1ст.6.24 КоАП РФ; — Напишите про организованные «курилки» согласно приказу Минстроя №756 и Минздрава №786 «О требованиях к выделению и оснащению специальных мест на открытом воздухе для курения табака, к выделению и оборудованию изолированных помещений для курения табака» и укажите места их размещения в виде схемы мест для курения; — Если «курилок» нет, напишите что курение на предприятии и территории запрещено;

    — Впишите имя человека, отвечающего за исполнением приказа.

Помните, что приказ составляется в свободной форме. Вы можете написать только то, что особенно актуально в вашей организации!

Как составить приказ, запрещающий курить на предприятии

Руководство современного предприятия, следуя антитабачной политике государства, огромное внимание уделяет борьбе с курением на своей территории, поддержанию здоровой идеологии образа жизни служащих. В связи с чем предприятия издают приказ о запрете курения на территории, образец такого документа можн скачать ниже.

Запрет курения на государственном уровне

Закон от 23.02.2013 г. №15-ФЗ устанавливает территорию и здания общественных помещений, курение в которых запрещено:

  • медицинские и образовательные учреждения;
  • организации общественного питания;
  • аэропорты и вокзалы;
  • помещения государственных и социальных служб.

В дополнение к изданному нормативному акту действуют ограничения о запрете табачного дыма согласно:

  • санитарно-эпидемиологическим правилам безопасности;
  • нормам технической и пожарной безопасности;
  • показателям охраны труда, утвержденным Министерством здравоохранения РФ.

Владельцы помещений могут оборудовать особую территорию, разрешенную для курения. При этом арендаторы производственных и торговых помещений не могут влиять на правила в области курения. Для организации специального места требуется обратиться к владельцу арендованных площадей.

Выделение разрешающей территории, обозначенное внутренним положением компании, происходит при помощи знаков и надписей.

Запрещающий знак на курение должен быть размещен в зоне видимости каждого посетителя, пассажира общественного и личного транспорта. От входа в помещение общественного назначения надо отступить не меньше 15 метров для определения дозволенного места.

Как оформить приказ о запрете курения на территории компании

Стандартной формы для документа не предусмотрена действующим законодательством. Практика ведения кадровой документации предусматривает наличие следующих сведений, присутствующих в приказе:

  • название организации, оформляющей приказ о запрете;
  • дата составления, номер распоряжения и краткое оглавление документа;
  • преамбула приказа, объясняющая цели издания и его основания (к примеру, исполнение норм закона №15-ФЗ);
  • перечисление определенных указаний работодателя о запрете курения на предприятии, выделяются ли специальные места для курения, либо вводится полный запрет;
  • обозначение размера санкций за нарушение данного распоряжения;
  • ФИО сотрудников, ответственных за внесение корректировок в локальную документацию предприятия, ознакомление с приказом остальных специалистов и изготовление информационных брошюр, знаков, табличек;
  • данные сотрудника, контролирующий исполнение документа;
  • подпись директора предприятия или уполномоченного специалиста в его отсутствие.

Читайте так же:  Задания административные правонарушения

Ознакомительные росписи специалисты фирмы проставляют в журнале или приказе.

Печать на бланке приказа ставится в том случае, когда данная норма удостоверения локальной документации компании разного типа клише обозначена в ее внутренних актах.

Приказ о запрете курить оформляется в одном экземпляре, для его размножение бланк копируют и заверяют должным образом. Данные распоряжения вносятся в журнал учета распорядительных документов фирмы.

Штрафы за несоблюдение требований закона о запрете курения

Соблюдение закона о запрете курении лежит на сотрудниках полиции.

Штрафные санкции для юридических лиц составляют:

  • отсутствие запрещающих знаков или нарушения порядка их расположения — до 60 000 рублей;
  • неисполнение оснащения специальных мест для курения — 80 000 рублей;
  • отсутствие контроля неблагоприятного влияния табачного дыма в зоне предприятия — до 90 000 рублей, для индивидуальных предпринимателей размер штрафа может достигнуть 40 000 рублей.

Образец оформления

Образец приказа о запрете курения на территории предприятия 2021 — скачать.

Приказ о курении

Приказ о курении. Приказ о запрете курения. Образец приказа курение.

О введении ограничений на курение

В соответствии с требованиями Федерального закона от 23.02.

2013 N 15-ФЗ «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака», Правил противопожарного режима в Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 25.04.

2012 №390 «О противопожарном режиме», в целях охраны здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака, сокращения потребления табака и пропаганды здорового образа жизни, а также обеспечения пожарной безопасности

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Запретить курение табака на рабочих местах, во всех помещениях, на территории спортивных объектов НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ и на прилегающих территориях, кроме специально отведенных и оборудованных мест на открытом воздухе, расположенных в 200 метрах от зданий, спортивных объектов НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ.

2. Запретить использование в помещениях, на территории спортивных объектов НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ фирменных наименований, товарных знаков и знаков обслуживания, а также коммерческих обозначений, принадлежащих табачным организациям.

3.

Назначить лицом, осуществляющим контроль за соблюдением работниками и учащимися правил курения в специально оборудованных местах на открытом воздухе, за соблюдением норм законодательства в сфере охраны здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака в помещениях и территории спортивных объектов НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ, заместителя директора ФИО.

Источник: https://prod-base.ru/prikaz-o-zaprete-kureniya-na-territorii-predpriyatiya/

Приказ о запрете курения на предприятии – на территории, в помещениях, образец

Пример приказа о местах для курения

Известно, что жизнь и здоровье человека, согласно ст.2 Конституции РФ, считается высшей социальной ценностью. Соответственно, государство стремится обеспечить надлежащие условия для ее защиты.

Так, курение табачных изделий в общественных местах запрещено. Статья посвящена регламентации этого процесса в течение рабочего дня.

В частности, будет рассмотрено, как грамотно оформить приказ о запрете курения на предприятии, чтобы не затронуть права обеих сторон (курильщиков и противников).

Курение на предприятии – как регулировать процесс

Прежде всего, нужно обратиться к законодательству и определить, что согласно положениям Федерального Закона № 15-ФЗ, возможности курения табачных изделий существенно ограничены.

Ст. 12 конкретизирует места, где это делать запрещено. Речь идет о территории и помещениях школ, больниц, общественном транспорте и т.д.

Вторая часть статьи указывает на то, что собственник площади может регламентировать курение табака на территории и в помещениях. Для этого нужно установить специальные места для курения.

Но чтобы при проверке не возникли вопросы, оформляются некоторые локальные акты.

Официальный документ в виде приказа о запрете курения выражает волю работодателя и подтверждает соблюдение им законодательства.

Прежде чем организовать процесс, нужно обсудить этот вопрос с подчиненными, выяснить, какой процент людей употребляет табачные изделия.

Полный запрет — это жёсткая мера. Даже если владелец компании считает, что таким способом сотрудники бросят пагубную привычку. Целесообразно организовать и обозначить специальные места для этой цели. В конце концов, курение может быть привычкой как сотрудника, так и клиента.

Анализируя упомянутый Закон, нужно заметить, что текст регламентирует курение табачной продукции. Известно, что в настоящее время законодатели рассматривают поправки и планируют приравнять к ней электронные сигареты, «вейпы», карманные кальяны и другие гаджеты.

Де-факто сегодня гражданин, использующий паровые курительные устройства, может ими пользоваться в любых местах и принуждение к прекращению таких действий неправомерно.

Работодатель, в частности, также не имеет права издавать локальный акт, запрещающий паровые курительные устройства. Иначе гражданин может подать в суд, который теоретически будет на его стороне.

Такие действия не попадают ни под санкции КоАП, ни под №15-ФЗ. В то же время нужно заметить, что законопроект рассматривается.

Поэтому вполне ожидаемо, что вскоре придётся вносить изменения в локальные акты.

Пока поправки не вступили в силу, нужно помнить, что люди могут иметь аллергическую реакцию, заболевания дыхательных органов и т.д. Курильщик должен осознавать это и стараться курить таким образом, чтобы не мешать другим. В свою очередь администрация предприятия должна применять тактичные меры по регулированию этого процесса.

Как оформить приказ о запрете курения

Этот документ относится к категории организационно-распорядительной документации. При составлении не нужно следовать унифицированной форме, поскольку такой не предусмотрено законом. Компания, следуя собственным правилам делопроизводства, издаёт документ на фирменном бланке (или чистом листе А4).

При этом образец приказа о запрете курения на предприятии должен содержать такие обязательные реквизиты:

  • Данные о компании, то есть регистрационные коды, адрес, название, город составления, заголовок и номер документа.
  • Преамбулу. Эта часть посвящена описанию цели составления приказа. Здесь ссылаются на № 15-ФЗ и другие нормы закона, локальные документы.
  • Основную часть. Текст содержит алгоритм организации курения, места, где это можно делать, а где – нельзя, круг лиц, на которых распространяется действие приказа, ответственных за его исполнение работников.
  • Резолютивную часть. Содержит должности, фамилии и инициалы работников, упомянутых в приказе. Эти люди должны подписать документ лично, в частности, генеральный директор.

Приказ должен также отражать необходимость внести изменения в ПВТР. Об этом также нужно написать в основной части.

Предполагается также, что к приказу могут быть приложения. К примеру, образец условного обозначения места для курения, план-схема, листы ознакомления. Перечень нужно расшифровать, приложения – пронумеровать. Каждый лист подсчитывается, количество вписывается в приказ.

Когда документ подписан, канцелярия (приёмная) регистрирует его в журнале, присваивает номер, ставит печать. Если иного не указано, приказ имеет юридическую силу с момента подписания и регистрации.

Важно понимать, что правильность его оформления и наличие приложений помогут избежать различных штрафов и исков.

Образец приказа о запрете курения на территории предприятия

Учитывая теорию, стоит приступить к оформлению приказа. Далее будет рассмотрен образец приказа о запрете курения на территории предприятия:

Общество с ограниченной ответственностью «Альфа»

123456, г. Москва, ул. Примерная 21, ИНН 123456789,

ОГРН 987654321, КПП 123456

13 января 2021 г.                                                                                                                г. Москва

ПРИКАЗ N1234

«О запрете курения на территории предприятия»

С целью выполнения требований Федерального Закона РФ №15-ФЗ «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака»,

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Запретить курение на территории ООО «Альфа» за исключением мест для курения. Данное требование распространяется на сотрудников ООО «Альфа», а также посетителей.
  2. Под местом для курения понимается участок территории ООО «Альфа» обозначенный ярлыком (прилагается) в пределах которого курение разрешено.

Источник: https://sovetkadrovika.ru/organizaciya-biznesa/prikaz-o-zaprete-kureniya-na-predpriyatii.html

Образец приказа о запрете курения в помещениях в организации и на предприятии

Пример приказа о местах для курения

Некоторые виды производственной деятельности предполагают наличие определенных запретов как в связи со спецификой деятельности, так и в соответствии с соблюдением норм федерального законодательства. Для многих компаний особенно остро стоит проблема с наличием такого документа «Приказ о курении» либо в отведенных места, либо о полном его запрете.

Как установить режим на предприятии

Проблемы с курением на открытых и закрытых площадках различных предприятий может привести к негативным последствиям.

Прежде всего, несоблюдение режима пожароопасности приводит к несанкционированным возгораниям, территория компании может значительно пострадать из-за невыполнения требований безопасности.

Кроме того, вред может получить и рабочий, когда возгорание переходит в стадию пожара. Именно поэтому многие предприятия выпускают специальный локальный нормативный акт — приказ о запрещении курения в помещениях организации.

Типовой документ о запрете курения в компания

Такой акт имеет под собой основу в виде федерального закона, который значительно ограничивает места свободного курения табака в общественных местах, образовательных организациях, учреждении здравоохранение, а также в организациях с опасными и вредными факторами работы. Такой приказ о курении на предприятии 2021 может ограничивать как место или время для свободного табакокурения, так и полностью запрещать курить на территории организации, а также наложить ограничение на использование таких веществ в рабочее время.

Для того чтобы установить такой режим и запретить персоналу использовать сигареты, руководству предприятия необходимо выпустить специальный локальный акт, который имеет свою форму, а именно приказ о запрете курения на предприятии, образец которого не ограничивается федеральным и отраслевым законодательством.

Важно! В компаниях с особым режимом пожароопасности контроль за соблюдением особого режима ведет специальная служба по охране труда. В случае выявления нарушений в отношении персонала будут наложены меры дисциплинарного наказания вплоть до увольнения.

Предписание о полном запрете использования табачных веществ на территории учреждения школьного образования

Приказ о стажировке вновь принятого работника: образец

Распоряжение о запрете вредных действий распространяется на всех сотрудников завода или компании и, соответственно, носит требовательный императивный характер. В таком акте устанавливается специальный режим запрета, возможные случаи применения мер к нарушителям, время, в которое разрешено осуществлять такие действия, положение, в соответствии с которым издан такой акт.

В каких случаях применяется документ

По обыкновению распространение действия акта происходит во время непосредственной трудовой деятельности и охватывает всю территорию предприятия.

Однако это не снимает ответственности с лиц, которые производят такие действия вне рамок своего собственного рабочего времени.

Определяется территория, где объявляется полный запрет на все время работы, что отражается на всех сотрудниках учреждения.

Документ, запрещающий сотрудникам курить на территории промышленной организации

Непосредственный составитель приказа

Составлением такого акта непосредственно занимается специалист по пожарной безопасности, а при его отсутствии сотрудник по охране труда. Данное должностное лицо обязано обладать определенными знаниями, которые подтверждаются прохождением обучения. Также составление такого документа может возложить на себя сам руководитель учреждения.

Особенности оформления бланка

К особенностям составления такого акта относится прямая отсылка к нормам федерального законодательства, где существует прямой запрет на курение в некоторых местах, а также диспозитивная возможность руководящего состава на установление особого специального режима.

Важно! Кроме того, такой акт должен обладать всеми признаками стандартного приказа.

Данный акт является документом строгой отчетности и хранится в архиве предприятия на протяжении 25 лет после издания. Во время действия акт хранится у ответственного специалиста по пожарной охране. Его хранение должно осуществляться в строгом соответствии со стандартами и ГОСТ по делопроизводству. Кроме того, такой приказ по своему обыкновению носит бессрочный характер.

Руководитель в пределах своей компетенции может установить собственные штрафы в отношении нарушителей, которые могут быть выражены как в денежной, так и в дисциплинарной форме. Однако он не имеет права устанавливать размер такового штрафа более 1000 рублей в отношении как собственного сотрудника, так и иного лица, так как большая сумма будет противоречить нормам законодательства.*

Также руководство не может устанавливаться меру ответственности выше выговора и предупреждения в случае однократного нарушения, так как такая ситуация будет противоречить трудовому законодательству.

Нормативный акт государственного органа о запрете табакокурения на территориях нескольких учреждений

В итоге приказ о запрещении курения в помещениях является действенным средством для общего снижения риска возгорания как в помещении, так и на территории завода, а также соответственно снижает вероятность получения рабочими различных травм и вреда здоровью. При этом в корпорациях без особого режима по желанию работников должно быть отведено специальное место для табакокурения.

*Цены актуальны на июль 2021 года.

Источник: https://ohranatryda.ru/dokumentatsyja/prikaz-o-zaprete-kurenia.html

Правила составления приказа о запрете курения на территории предприятия – образец для скачивания

Пример приказа о местах для курения

В России 23.02.2013 г. был принят закон №15-ФЗ, направленный на охрану здоровья населения и соответствующий Рамочной конвенции Всемирной организации здравоохранения по борьбе против табака.

Ранее уже существовали ограничения на табакокурение в местах общего пользования, основываясь на санитарные и противопожарные нормы безопасности.

Принятый документ обозначил новые моменты в данном направлении, а также сгруппировал уже прежние требования.

Статья 12 (п.1), к примеру, запрещает курить на территории:

  • медицинских и образовательных учреждений;
  • предприятий общественного питания;
  • аэропортов и железнодорожных вокзалов;
  • зданий (помещений) государственных и социальных служб.

В этих случаях курить запрещено не только внутри зданий, но и на прилегающей территории. За курение в неположенном месте предусмотрен административный штраф.

В том случае, когда работодатель трудится на арендуемых помещениях, решить вопрос об организации мест для курения самостоятельно он не вправе. Только собственник недвижимого имущества может оборудовать специальную зону.

Собственник помещения может выбрать 2 направления соблюдения антитабачного законодательства: запрет курения на всей площади организации и ее периметра, отведение разрешенных мест для этих целей.

Требования Минздрава России гласят о выделении изолированных мест для курильщиков, оборудованных системой вытяжки, вентиляции, препятствующей попаданию загрязненного воздуха в соседние помещения.

Какой бы метод не был выбран работодателем, его волеизъявление утверждается специальным приказом.

Законодательные основы запрета курения в организациях и общественных местах

В соответствии с Рамочной конвенцией Всемирной организации здравоохранения по борьбе против табака в России 23 февраля 2013 года был принят федеральный закон «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака» № 15-ФЗ.

Несмотря на то что и ранее существовали ограничения на табакокурение в общественных местах, обусловленные правилами санитарной и противопожарной безопасности, нормативами охраны труда, указанный закон установил некоторые новшества в этом вопросе, а также систематизировал прежние требования. Так, курение в ряде общественных мест запрещено (п. 1 ст. 12 закона). К примеру, запрет коснулся территорий и помещений:

  • образовательных заведений;
  • медучреждений;
  • помещений, где располагаются соцслужбы и органы госвласти.

Однако собственникам помещений даётся право организовать специальные зоны для курения (п. 2 ст. 12 закона).

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Если работодатель собственником помещения не является, то самостоятельно вопрос об организации курилок он решить не может — придется обращаться к владельцу имущества.

Таким образом, в отношении курения на предприятии у работодателя есть 2 варианта действий: запретить курение в компании вообще или запретить это делать везде, кроме специально отведенных для этого территорий. Оформляется волеизъявление работодателя специальным приказом.

Образец приказа о запрете курения на предприятии

Единая форма приказа о запрете курения в организациях законом не предусмотрена, а значит, работодатели составляют такой приказ самостоятельно, исходя из практики ведения кадрового документооборота и форм документации, установленной на предприятии. Традиционно приказ о запрете курения включает следующую информацию:

  1. Наименование организации, где оформляется приказ.
  2. Дата издания, номер документа и краткое содержание (например, о запрете курения).
  3. Преамбула, которая подводит к основному распоряжению и обычно объясняет, на основании чего или с какими целями издан конкретный приказ (например, во исполнение требований федерального закона от 23.02.2013 № 15-ФЗ).
  4. После слова «приказываю» перечисляются конкретные требования работодателя. При этом, если на предприятии специальных мест для курения не отведено, то приказ ограничится запретом курить на территории и в помещениях конкретной организации, а также распоряжением по конкретным специалистам внести соответствующие изменения во внутреннюю документацию предприятия и ознакомить с приказом членов трудового коллектива. Если же курительные зоны оборудованы, то приказ дополнится пунктом об использовании исключительно этих территорий для курения. В этом же приказе могут быть расписаны санкции, применяемые к нарушителям (замечание, выговор, лишение премии и т. д.).
  5. Подписывает приказ о запрете курения руководитель организации или уполномоченный им сотрудник.
  6. Работники подтверждают факт ознакомления с документом путем проставления подписи на приказе или в специальном журнале. 

Таким образом, сложностей в разработке вышеназванного приказа возникнуть не должно. Главный момент, с которым потребуется определиться: возлагается ли полный запрет на курение или разрешается курение в специальных местах. Образец приказа о запрете курения на предприятии можно найти на нашем сайте и использовать его в качестве практической помощи.

Скачать форму приказа

В избранноеДобавить в избранное
Предыдущий материал

Следующий материал

Читайте нас в Яндекс.Дзен

Яндекс.Дзен

Юридическая консультация

После прочтения остались вопросы?
Звоните по номеру 8 800 350-83-53 и наши юристы проконсультируют Вас! Звонок бесплатный.

Советуем прочитать

31 августа 2021
109370

Закон о запрете курения 15-ФЗ: где теперь нельзя курить и какой штраф?

Новости раздела

14 ноября 2021
380

Могут ли исключить из школы за курение?

Основания отчисления обучающегося из школы предусмотрены статьей 61 Закона «Об образовании в РФ». Отчисление как мера дисциплинарного взыскания применяется в отношении учащихся старше 15 лет, которые допустили неоднократные, грубые нарушения Устава школы и локальных нормальных актов.

Если в школе принят локальный акт о запрете курения — учащегося, курившего на территории школы, могут привлечь к дисциплинарной ответственности.

Отчисление – это крайняя мера, которая применяется в исключительных случаях. 

При принятии решения об отчислении администрации школы придется доказать, что она применяла все необходимые дисциплинарные меры, что нарушения были неоднократными (имеются замечания и выговоры в течение последнего года) и что педагогические меры воздействия не дают результата.

Отчисление допускается, если проступки учащегося таковы, что дальнейшее его пребывание в школе может быть расценено, как оказывающее отрицательное влияние на других обучающихся, если оно нарушает права учащихся и работников школы, а также нормальное функционирование школы.

Источник: https://manexpert.club/pro-kurenie/pravila-sostavleniya-prikaza-o-zaprete-kureniya-na-territorii-predpriyatiya-obrazets-dlya-skachivaniya.html

Приказ о курении в строго отведенных местах на предприятии: образец, как оформить, требования

Пример приказа о местах для курения

Самой распространенной вредной привычкой считается курение людей. Они делают это не только во время отдыха, но и на работе.

Чтобы ограничить вредное воздействие табачного дыма и предотвратить другие неприятные последствия на предприятии, законом предусмотрены специальные правила.

Одним из них выступает необходимость выделения специальных мест для курения на работе. Для этого составляется и утверждается руководителем специальное распоряжение.

Ответ юриста
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: